壹连科技低管理费用真相:违规使用学生工、缺失员工五险一金
第一轮审核问询函回复文件显示,2020—2022年,为向合作学校提供实习平台和为学生毕业后增加择业机会,壹连科技及其子公司存在使用学生工情形,用工方式为岗位实习,用工周期为1-6个月,即具备一定实践岗位工作能力的学生,在专业人员指导下,辅助或相对独立参与实际工作的活动。但是,子公司溧阳壹连电子有限公司在使用学生工...
2025山东省港口有限公司应届大学毕业生招聘760人公告
1.如放弃现场面试、体检,或出现现场面试、体检不合格的,由用人单位根据工作需要,决定是否递补。2.应聘人员在收到录取通知后,如未在约定的日期办理三方就业协议签署手续,将视为自动放弃入职,并取消其应聘资格。由用人单位根据工作需要,决定是否递补。(八)录用根据应聘人员综合成绩和体检情况,结合三方协议签订、递补...
湖北一大学多名学生反映学校安排的实习机构像中介,官方:涉事公司...
“华南电商签的是一份实习合同,肯定不能组织双选会。了解情况后,劳动监察大队立即责令他们停止违法行为,并与学校停止合作。7月8日,我们约谈了负责人并对他们进行了警告,如果该公司再犯,将进行处罚。该公司与其它学校的合作我们也会加强监管。”相关工作人员说。原标题:《纵览追踪|湖北一大学多名学生反映学校安排的...
导员用250块诱惑学生签三方,聊天记录流出,家长感叹都不容易
然而,对于那些计划考公务员或其他需要保留应届生身份的学生来说,不签三方协议是完全可以理解的。
预报名进行中!这些在京高校发布招生简章——
一、对于报考京内招生单位的考生,须按《报考单位—北京报考点一览表》选择报考点。二、对于报考京外招生单位的考生:(一)“业务课2”考试科目代码第1位为“5”或科目代码为“910-919”之间的,须选择1116北京建筑大学报考点。(二)报考军事院校的,须选择1196陆军装甲兵学院报考点。
上海高校校园里,思政功夫在课内也在课外,学生们的良师益友不止这...
校长助理第一时间去现场及基建处、后勤处调研发现,“一公南”附近存在两处工地,一个是下水道改造工程,早上7:00开始施工;另一个是望江台改造工程,早上5:30挖掘机开始工作,确实噪音较大(www.e993.com)2024年10月17日。经与施工现场负责人沟通,早上施工时间调整为7:00,每天工作时长不变,不影响正常工期。同时,校长助理也及时告知学生们,挖掘机...
学生实习期间受伤了?公司如何做好实习用工风险管理
1.审核实习身份,签订实习协议建议企业加强对实习生身份资质的审查,必要时可要求实习生提供学校开具的介绍信、身份证及学生证复印件,核查实习生是否在校读书、是否具备实习生的主体资格。企业应与实习生签订实习协议,或与学校、实习生签订三方协议,要明确企业招用的背景是提供实习机会而非就业,降低被认定为事实劳动关系...
应届生的“最后一课”:被解约后难维权
多位被解约的应届生称,特斯拉的解约补偿金额是一个月基本工资,象帝先的解约补偿金额是一万元。但在他们看来,相比补偿金,他们更需要的是好Offer。张林说,他与特斯拉签订的三方协议上,只写明若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,有违约的一方需要承担违约责任。但招聘方违约后具体应该承担什么责任,协议上并未明确...
入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季
“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务,包括签约前达成的工资、奖金、补贴、福利、股票、五险一金等,为了在发生纠纷时维护自身合法权益,不要随意留白。二是高额违约金。三方协议约定违约金的金额由学生和用人单位协定,重要岗位会有些许提高。但有些用人单位为了“留住”学生,以高额违约金来作为约束条件。所以...
入职半年后因非“名校生”被劝退,尴尬了谁
入职半年后,仅仅因为自己并非“名校”毕业生,就要被已经录用了自己的单位辞退。近日,西北大学硕士毕业生赵静遇到的这起乌龙事件引发社会关注。据封面新闻报道,此前,赵静通过资格审查、笔试、面试等多个正规流程,以“人才引进”的方式入职江苏省东台市安丰中学担任历史老师。但不到半年时间,学校便以赵静及另一位...