自收自支事业单位,因工资低办理停薪留职,可以算视同缴费吗?

如果停薪留职期满,正常辞职后,接续在新单位重新就业的,原单位工龄可以合并计算为视为缴费工龄;没有新单位就业的,辞职前的工龄不能连续计算为视为缴费年限。如果是因为单位关停等,经单位允许,职工停薪留职期间工龄连续计算。如果停薪留职期满,未按协议回原单位上班,后又经招工第二次进入原单位,如果原工作单位缴纳了...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|劳动法|用人单位|劳动...

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系,应按劳动关系处理,但对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳社会保险费,该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿的,不予支持。26.企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系,应按劳动关系处理,但对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳社会保险费,该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿的,不予支持。26.企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员...

上海顶流房企仁恒,为何突然消失了?|置业|置地|钟声坚|上海市|旭辉...

6)原仁恒置地人力部总经理王澜菲服务仁恒超10年,2023年开始停薪留职,至今仍未归来,应该算离职了。7)原仁恒置地设计总监陆苑2008年加入仁恒,2020年任仁恒置地总部设计总监,2023年离职后加入旭辉建管集团任设计总监。8)原仁恒置地深圳公司总经理王洪伟曾就职于佳兆业、万达,2018年加入仁恒负责深圳公司,2022年...

原在事业单位因病办理停薪留职现要求回去上班单位不同意怎么办?

第一步是提出回单位上班的书面申请,要将申请材料包括以前办理停薪留职的相关资料作为附件,送交单位的组织人事部门签收,而不是直接送给单位领导;第二步是催办。申请材料递交以后,要及时进行催办,督促单位给予自己书面答复;如果单位一直不答复的可以继续催办;第三步到事业单位主管部门申诉。如果单位领导对自己的申请长期不...

停薪留职逾期不到岗被解聘后状告原单位

一名事业单位在编人员,经单位口头同意停薪留职,20年未到原单位上班(www.e993.com)2024年11月20日。后全县对在编不在岗的人员进行清理,此人在没有办理任何手续的情况下,仍未回单位上班,被单位所属的主管局解聘。他将原单位和该局告上法院,要求恢复工作,被法院驳回诉请。职工停薪留职多年在编不在岗被解聘...

下海后出任民企高管,湖北仙桃原市长周文霞获聘上市公司总经理

A股上市公司天茂集团近日发布公告，宣布聘任任周文霞女士为公司总经理。东方网·纵相新闻记者注意到，周文霞曾任湖北仙桃市市长，是一名副厅级干部。今天（6月25日）下午，记者联系到周文霞本人，她表示自己此前已辞去公职，没有办理停薪留职。（图说：周文霞来源：湖北卫视）2019年4月23日，全国人大常委会代表资格审查...

离职以后, 千万不要再回原单位工作, 否则你还会经历更多!

还有人或许会想得长远一些,如果他不想在一家公司干的时候,他会先办一个停薪留职,然后他们再去外面看一看,如果他们不适应外面的环境,那他们再回来上班也不错。但是不管你是通过哪种方式再回到这家公司上班,这些同事对你的评价已经发生了变化。当你再次回来的时候,很多同事表面上会说他们很欢迎你回来,但其实他们的...

"盗墓黑帮"背后有保护伞 山西扫黑扫回一座博物馆

但由于当时法律不完善,挖了也就挖了。业内人士介绍,彼时法律规定确实存在一些缺陷,如1982年的文物保护法规定,盗墓当以盗窃罪论处,“往往罚点钱就算了”。这个罪恶的行当中,一些人开始显露。代表者就是后来绰号“侯百万”“郭千万”“郑亿万”的侯林山、郭秉霖、郑晓林等。侯、郭是20世纪80年代停薪留职的侯马橡...

海南建省始末:新组建省直机构比原行政区少37个

“自由港”的方案被否之后,谷牧提出了一份《关于海南岛进一步开放的一些初步设想》报送中央,建议将原来的海南行政区(包括所辖南海诸岛)单独建省,直辖各市县,撤销海南黎族、苗族自治州,另建一些民族自治县,同时将海南全省办成经济特区,在经济政策和经济管理体制上更开放一些。