【鲁法案例】离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能...
劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...
公司逼员工离职“3板斧”,千万不要主动离职,聪明的人这么做
既然公司逼我们离职,那我们就按时打卡上下班,到点拎包就走。不要觉得不好意思,都到这个地步了,你也不要没什么可顾虑的。就算其他人都在加班,我们也无需理会,按照规定的时间下班。不给安排工作正好,我们可以找本与业务相关的书坐在工位上看,或者利用这段时间准备考证,提升自己的业务水平。平常工作忙,没有时间...
公司没有离职证明,社保不能转移,失业金也不能领取怎么办呢?
对于我们失业金贷的领取,那么也是跟解除劳动合同关系没有任何的联系,它主要是由企业单位的社保专员来进行申报,在申报的过程中企业单位认定你是企业单位单方面解除劳动合同的情形,这种情况下你才可以享受到失业金的待遇,如果说是你主动离职的!那么企业单位不可能申报你失业金的这样的一个领取要求,所以说你自然而然也是...
公司离职后,社保断仨月,会出啥事?怎么破?
对付医保断供,当然是离职后尽快找到新工作,让新单位接着交社保,确保医保断供不超过三个月,这样就能迅速恢复报销资格。要是短时间内找不到新工作,也别慌,同样可以通过灵活就业方式参保医疗保险,和养老保险一块儿整,保持社保不断缴,就不怕断供带来的医疗风险了。总结公司离职后社保断供三个月,对养老保险和...
闹大了!武汉女子离职后遭前东家强制绑定社保,新公司:无法入职
所以,刘女士完全有权要求前公司停止缴纳社保,并且可以拿出这两年的工资收入证明,要求前公司赔偿给她造成的损失。如果前公司继续拖延不解决,刘女士可以向法院提起诉讼,让法院来判定前公司的责任。最后我想说,首先,作为职场人,我们必须清楚自己的权益,并且在权益受到侵害时,要敢于站出来维护。刘女士的案例告诉我们...
离职手续7个多月没办结,社保手续无法转出
对此,张先生说,他办理离职手续时,离职移交清单上需要多个部门负责人签字,现在就卡在签字那里还没签完(www.e993.com)2024年10月29日。该工作人员表示,具体情况,她需要和相关人员了解一下再回复记者。随后,该工作人员回复表示,离职手续马上就可以办理,当事人不需要将五险一金全部转出,只需要转出养老保险的手续就可以。在现场,当事人向该工作人员...
震惊!“交够15年社保、存满100万,我就立刻申请退休!自己开诊所,不...
我的社保已经交了4年多,等交够15年我就向科室申请退休,未来拿个基本退休工资也就够了。目前我已经攒了19万,相信交够15年社保后也能攒够100万。等退休后,我就自己开个小诊所,不接通医保,随心所欲、自由自在地给病人看病,一天看一个、两个,哪怕十天半个月看一个病人也没关系。”...
怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职
9月26日,她突然接到开发商人事处通知,要更换社保缴纳单位,要求豆女士签署离职手续,之后再入职咸阳亿悦宏商业运营管理有限公司。“当时要求所有销售人员都要签,同时要求离职手续和新入职合同都不写日期,大家没有多想就签了,后来发现社保缴纳还是原来的咸阳亿昌盛。”豆女士说,不久后,开发商的人事总监郑伟找她谈话,...
北交所:北京证券交易所向不特定合格投资者公开发行股票并上市业务...
存在上述情形的,保荐机构、发行人律师、申报会计师应当审慎论证是否符合股权清晰稳定、会计处理规范等方面的要求,不符合相关要求的估值调整协议原则上应当在上市委员会审议前予以规范。二、发行人应当在招股说明书中披露估值调整协议的主要内容及对发行人经营状况、财务状况、控制权变化等方面的影响,并向投资者揭示风险。
离职后公司没及时变更继续给我交了两年社保,老板发现后叫我退钱
其实我很清楚,社保交了之后,根本没有退这么一说。所以,这个事情要处理,绝对没有那么简单。我相信,在联系我之前,公司肯定跟社保局等咨询过,没办法处理才来找我的。不过,毕竟公司是往我社保账户里交钱了,这个事情公司要处理的话,我该配合还是要配合的,不然,就是我不对了。