...公司出手了:开启专场招聘,涵盖800多个岗位!供应商欠款怎么办...

1、第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题。2、维护用户车辆正常使用、售后和维修保养。3、推进其他事宜的合理合法解决。据封面新闻、潮新闻报道,吉利和百度内部已在12日晚间走完转账流程,为极越员工缴纳11月社保。岚图开启极越员工专场招聘上海嘉定相关部门统计经销商欠款据中国证券报·中证金牛座,12月...

极越汽车CEO夏一平遭员工围堵,昨日网传停发员工社保工资

#汽车人快讯#极越汽车CEO夏一平遭员工围堵,昨日网传停发员工社保工资。VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。关键字...

极越员工:公司一点钱都没有了,大家抢着搬门店东西回血

如果员工社保不能断,建议立即离职,公司承诺给你N+1,但是什么时候给不一定。消息一出,公司员工都懵了,有正在直播的极越汽车销售甚至当场“气哭了”,“第一次经历这样的事情,我们打工人也需要一个合理的解释,至少公司给个声明。”小天说道,“11月份工资发了,也扣了社保和个税,但是公司没有给我们交社...

风雨欲来!资金链告急、裁员40%、被逼签白条、社保停缴,极越还能撑...

在公司总部,大量员工围住CEO夏一平讨要工资与社保解决方案,甚至有员工喊出“把你的存款拿出来给员工交社保”。在员工围堵下,极越CEO夏一平出面回应问题,称公司账户被冻结,当前正在与董事会和各方沟通解决薪资、社保问题。他强调,公司未倒闭,售后和整车质保服务仍会正常提供,但明确表示资金链的危机尚未解决。

极越汽车“原地解散”!供应商欠款怎么办?相关部门已介入

1、第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题。2、维护用户车辆正常使用、售后和维修保养。3、推进其他事宜的合理合法解决。据封面新闻、潮新闻报道,吉利和百度内部已在12日晚间走完转账流程,为极越员工缴纳11月社保。岚图开启极越员工专场招聘上海嘉定相关部门统计经销商欠款...

热点聚焦丨员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

举个例子,如果员工6月离职,但是用人单位7月才办理停保,应该如何处理?答:用人单位可在社保单位网上服务系统修改员工停止缴费年月为2024年6月,修改后无需在税务部门缴纳其7月份社会保险费(www.e993.com)2024年12月19日。员工离职后,公司忘记停社保可以要求员工返还社保费吗?员工离职后由于用人单位忘记停缴社保而导致单位损失,可否主张员工返还?

员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

登录社保费客户端,选择单位退费申请管理模块;点击新增退费申请,弹出退费方式选择;申税小微如果像小王你遇到的这种情况,适用对单位职工明细退费,可以选择“职工明细退费”,输入查询条件,查询职工明细退费信息,展示在列表,勾选需要职工明细退费信息;录入退款银行账户及办理人信息,同时点击附报资料上传;...

12月起,社保缴费有变!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!

1.已在一地区参保,需要在另一地区重新参保的,需先回原户籍地(或参保地)的医保经办机构办理“暂停”手续。在单位参加的职工医保“停保”,需原参保单位办理。2.从家乡外出到其他地方上大学并参加学校所在地医保的学生,需先将本地医保“暂停”。三、重复参保后可以退费吗?

如果留下来,则是无工资,无社保,极越,开启“自费上班”模式?

据公司员工表示,11月份的工资已经到账,但是11月、12月的社保需要自行缴纳。目前公司所有业务陷入停滞,内部大群全员禁言。极越计划留下极少数员工维持业务。随着这环境的趋势,我想,也许大部分的企业都会走向这条路。传言,其余员工有两种方案可以选择,一是离职,等到明年2月底拿N+1补偿;二是选择留下来,但12月开始薪资...

劳动者权益保护丨员工自愿放弃社保换补贴,公司应该怎么办?

为了每个月多拿一部分到手收入,劳动者向公司申请不缴纳社保,以公司每月支付现金补贴作为替代,公司是否可以据此豁免员工的社保缴纳义务呢。北京市第三中级人民法院法官提示广大劳动者,缴纳社保可以获得医疗、养老、失业、工伤和生育等多方面的保障,能够在面对疾病、退休