法规库
以后年度工资、福利费支付标准没有发生变化的,可以不再重复报送;支付标准发生变化的,应在办理年度所得税申报时将标准变化情况报主管国税机关备案。??2.企业计提坏账准备金从事信贷、租赁行业的企业,应在年度终了报送年度企业所得税申报表的同时附送计提坏帐准备金的基数、比例情况等资料备案。从事上述行业以外的其他企...
财务月底结账怎么结
一、先对本月全部业务做盘点、清查,查看是否所有经济业务、收支往来等均已全部入账,有无漏记账;待摊、预提、固定资产折旧、工资计提、待处理损益等是否处理完毕举个例子:本月忘记做固定资产折旧分录,那么很容易从“管理费用-折旧费”这个科目发现问题:上月有发生额,本月为什么没有发生额呢?当月科目有无发生...
印花税,出现申报预警了
(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2.不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等。(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:a.员工发放了工资,但未申报个税...
众泰汽车股份有限公司关于对深圳证券交易所2023年年报问询函回复...
(3)获取公司薪酬计提表重新计算工资计提是否准确;(4)执行分析性程序,分析2023年与2022年管理费用职工薪酬变动原因。2、核查意见经核查,因公司还处于复工复产的初始阶段,订单量较少,而前期需要投入大量的人力成本,所以出现了职工薪酬变动与营业收入变动暂不匹配的现象。问题五、年报显示,你公司报告期研发费用为0.9...
严查个体户!税局刚刚通知!个体户征税方式大改!
1)固定资产,当月增加,次月开始计提折旧。折旧时一般采用年限平均法借:管理费用-折旧费贷:累计折旧2)应付款项:核算个体户因购买货物、接受劳务供应及其他原因应付和暂收其他单位或个人的款项。个体户预付的款项也在本科目核算。3、计提工资借:生产成本/劳务成本-工资...
应付职工薪酬|薪资|工资|损益|贷方_网易订阅
当然,执行分析性程序前,建议先了解一下公司薪酬的计提发放习惯,并于底稿中进行记录,如当月计提当月发放、当月计提次月发放、当月计提延期发放(www.e993.com)2024年9月10日。为什么要了解这些那?因为得先知道企业通常的管理习惯,才能更准确地识别异常。举例来说:①月度逻辑异常(交叉核对):如果企业薪酬政策是当月计提次月发放,那么次月的发放金额...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
1.当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;2.当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧;3.已提足折旧仍继续使用的固定资产不再计提折旧;4.处于更新改造过程中的固定资产暂停计提折旧;5.提前报废的固定资产,不再补提折旧;...
工资计提和发放,90%会计都写错过的分录!
所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是当月最后一天),需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。2工资计提和发放工资的分录说明首先,无论是什么会计分录,你都要记熟借贷与贷的关系,如下表:类别借方贷方余额资产类+-借方(准备、折旧、累积摊销售相反)成本类+-借方...
投资者提问:公司一季报预告中,实施员工持股计划计提股权激励工资...
公司一季报预告中,实施员工持股计划计提股权激励工资约219万元,股权激励实施具体方案想了解下?董秘回答(东方电热SZ300217):您好,谢谢您对公司的关注!具体内容请您查阅公司于2023年3月29日在巨潮资讯网披露的《镇江东方电热科技股份有限公司2023年员工持股计划(草案)》,谢谢!
工资未发,可以先报个税吗?税务总局明确答复了!
这里假设社保还未实际从工资中缴纳,社保扣除等实际支出时候在当月扣除即可。所以你看,账务、申报系统的问题都理顺了。那么有些人按计提申报个税是怎么做的呢?很简单,就是不管发没发,7月的工资6000,我8月申报7月个税的时候就报了6000收入,8月工资6000,我9月报8月个税也报了6000收入。