接到面试,如何报工资?

第一步面试前谈工资,非常重要,这是拉出一个类似框架,面试后才能在此基础上继续有得谈。也类似先确定是否匹配,别相亲后甚至都约会睡过了,你才发现对方已婚有娃。当然,有时你即使记得问预算这一步,也不顶事。你接到面试电话后问岗位预算,HR不但不愿意说,还来一句“每个人不一样,我们会根据具体你面试的情况给...

这四年我经历的面试:一个自由职业者重返职场的艰难之旅

离开之后,她投了很多简历给做海外电商的企业,其中一家面试了三轮,谈妥了薪酬,提供了学信网证明和过往工资流水,后来却再无回音。她找了一些朋友询问,才知道那家公司内部HC早就关了,她的面试和流程只是人力资源部门的KPI里的一个数字,实则对方根本无心招聘。经历过经济辉煌期尾巴的我们,总觉得即使经济有起伏,但总会...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:首先要注意的是尽量避免摊出所有底牌,这样对公司很不利;其次可以询问他们目前或上一份的薪资,而不要直接问应聘者想要的薪资,这样当对方说出理想待遇而公司又达不到时,容易让对方产生负面影响;第三不要一开始就直奔薪资的话题,应先对应聘者有足够的了解,如果盲目说出数字会破坏谈判的可能性。Q12:面试的时候求职...

面试到了谈薪环节,这么谈薪,工资至少可多涨10%!高于预期

（2）面试中间阶段：这个过程HR会经常礼貌性问一下候选人薪资期望多少，问的目的是再次确认一下候选人的期望与岗位薪酬匹配情况，或是了解一下行业的薪酬分布情况，并不代表你正式通过面试，公司要发放Offer。（3）面试Offer阶段：当HR告知您通过了公司面试，要进入Offer阶段，说明我们需要正式的薪酬谈判过程了。面试谈...

HR询问你:上家工资多少?这样回答,既得体又显得情商高

其二，HR想通过面试形式，了解这个岗位的工资范围是多少，公司也会通过这个形式采集到重要信息，然后对岗位...

19岁女子干了19天网络主播被开除,工资该不该发

1月23日,“网络主播”李雅向经济开发区检察院12309检察服务中心求助:“老板辞退了我,还把我骂了一顿,到现在没发工资没缴社保,我该怎么维权?”李雅今年19岁,高中毕业一年多,先后当过超市收银员、服装店营业员(www.e993.com)2024年11月1日。2023年10月,她上网时看到一家自称“网红孵化”机构的公司招聘网络主播,平时就喜欢唱唱跳跳的李雅觉得...

一次成功的产品经理面试经验分享

你怎么理解创新的?6.自我认知如果给你自己贴标签,你会贴哪些标签?VP面试结束,下面的最后一关就是HRG。HRG主要从人力资源角度进行考察,包含离职或岗位调动原因、面对困难/挑战的状态、历史薪资情况、团队管理与合作情况、职场空窗期的状态、对公司的选择判断标准等等。

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

“根据我之前的面试结果,和贵司的薪酬体系,您看给我多少薪资比较合适呢?”感觉给出的薪资不满意?不要被吓退,不卑不亢提出请求:让HR再积极争取一下薪资。如果要谈薪,可以参考这个谈判公式感谢认可+加入意向+提出诉求+给出原因+提出预期...

程序员面试,期望工资18K,被HR压到10K,程序员:心有不甘!

介绍完公司以后,HR讲了我应聘的职位的工作内容后,觉得我过去的工作经历跟这个岗位非常契合,于是就聊到了我的期望工资。我跟HR说,我上家公司到手大约18K左右,现在大环境不好,我也不求涨薪,只求保持现状即可,所以我的薪资要求是18K,但是,如果公司满足不我的要求,我也可以适当下调工资要求。

别人问你工资多少,聪明人这样回答:既不伤害他人,也不尴尬自己

通过反问，你不仅避开了直接回答，还能从对方的回答中获得信息。这时候，聪明人就会意识到这个话题不适合继续聊下去了。当然，也有可能对方愿意告诉你薪资，你可以根据他的回答进行有针对性地回复，把握沟通的主动权。比如：“我和你情况差不多，还比你少点呢！而且我没有理财意识，最后留不住几个钱……”听了这...