不能“说走就走”!这里有份律师给出的离职权益攻略

刘鱼芳提醒,若想避免此种情况发生,针对前者,求职者可在解除劳动合同时主动提醒并要求企业开具离职证明;针对后者,求职者在离职过程中应依法合规办理离职交接等离职手续,对解除劳动合同等事宜尽量与企业协商一致、充分沟通,避免发生摩擦,做到好聚好散。此外,企业拒绝开具离职证明的,求职者亦可向人社行政部门举报,由人社行政...

线上应聘常不签书面劳动合同 注意!存在用工不一定是劳动关系

“线上应聘最大的问题就是少有签订书面劳动合同。”办案过程中,郑虹发现,如果微信聊天记录明确了劳动合同的基本必备条款,并可以随时调查取用,应当视为双方以书面形式签订了劳动合同。然而,由于部分劳动者法律意识淡薄,往往是口头、电话或者通过微信语音约定工作内容及劳动报酬,更不用说在微信聊天记录明确约定工作内容了。

深圳市安奈儿股份有限公司 关于独立董事辞职暨补选独立董事的公告

根据《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》《公司章程》等相关规定,刘书锦先生辞职将导致公司董事会及其专门委员会中独立董事占比不符合相关规定要求,因此其辞职申请将在公司股东大会选举产生新任独立董事后生效。在此之前,刘书锦先生仍将按照有关法律法规的规定...

常州市司法局“常州市涉企公共法律服务推介会”活动策划服务项目...

*4、授权委托书、代理人身份证复印件(双面)、供应商近三个月(自询价之日起往前推)为其缴纳社保的记录(如果有授权委托情况的,必须提供)*5、报价函;*6、承诺函*7、3年内未违法声明四、报名时间、地点截止2024年11月21日17点,向常州司法局提交相关资质、材料、报价函等书面资料,送达或邮寄地址:地址:...

注意!存在用工不一定是劳动关系

“线上应聘最大的问题就是少有签订书面劳动合同。”办案过程中,郑虹发现,如果微信聊天记录明确了劳动合同的基本必备条款,并可以随时调查取用,应当视为双方以书面形式签订了劳动合同。然而,由于部分劳动者法律意识淡薄,往往是口头、电话或者通过微信语音约定工作内容及劳动报酬,更不用说在微信聊天记录明确约定工作内容了。

看丹观察丨烟草局凌晨上门摆拍照片伪造证据?网友:如果没有监控……

但烟草局没有书面告知阮双全享有陈述权、申辩权违反《中华人民共和国行政许可法》等法律有关规定本案至今仍在诉讼时效内阮双全方认为该行政行为程序严重违法请求法院予以撤销烟草局补贴三年前通知被监控拍下在6月11日进行的庭审中阮双全的律师出示了多份证据...

常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

4.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件、博客、QQ聊天记录等最好先做一个公证,再提交给法院为宜;条件不允许也应该尽量自己固定保存起来,如手机短信可以连着手机一起用数码相机拍下来,电脑和网络资料可以截取全屏保存,没有进行公证的要求保存原始照片...

跟英伟达的合作“黄了”? 牵手不到两年就闹掰,解密算力大牛股鸿博...

周韡韡还透露,除了自己收到的三份通知,鸿博股份方面还提前从青岛请了安保公司至英博数科来“接管”北京办公区。她介绍,据安保公司领队称,他们同样持有一封加盖英博数科公章的授权文件,但也没有任何流程和审核的记录。而就在周韡韡收到上述通知的前几个小时,工作人员还在办公室加班、正常使用公章,并将其锁进了保险柜...

长乐多所小学发布招生公告!

(3)填写完整提交后,请及时关注榕教之窗后台是否有修改通知。如有收到修改通知请及时根据修改意见进行相应的修改并再次提交。(二)现场报名:福建省长乐师范学校附属小学总校区北楼一层教室(三)流程:1.入校审核户口划片,领取号码2.按号码入校核验材料...

经理、总监开除下属员工,被劳动仲裁后公司可以不认?

(1)提前约定:在劳动合同或者规章制度中明确规定劳动合同解除的流程,公司单方解除劳动合同仅以盖有公章或法人签字的书面通知为准,让员工知晓直属领导和HR无权代表公司解除合同,同时在产生相关争议后可以作为有效举证。(2)补救方式:如果没有相关约定,在公司得知员工被直属管理者解雇后,公司停发工资、停缴社保或者什么都...