灵活就业参保率仅25%,延迟退休趋势加剧,养老金的价值如何体现
企业职工缴纳社保是法律规定的强制行为,而且大部分由企业支付,个人只需扣缴少量工资,因此,绝大多数参保人员仍是企业职工。灵活就业人员往往面临工作时间、收入和工作地点的不稳定,过去这类人群主要是下岗职工,生活压力使他们难以承担社保费用。尽管国家对这部分人群有如4050或4959等补贴政策,符合条件的可以申请,报销...
作为下岗职工社保不足15年,可以办理退休享受养老金吗?
作为下岗职工,如果自己的养老保险累计缴费年限达不到15年的一个最低缴费年限的话,那么是不可以办理退休享受养老金待遇的。因为办理退休要同时具备两个条件,一个条件就是要达到法定的退休年龄,目前男性的法定退休年龄是60周岁,女性的法定退休年龄是50岁到55周岁。另外一个办理退休的法定条件就是要累积养老保险达到15...
企业在职女性职工,下岗以后自己交社保可以50岁退休吗?
都是以灵活就业的形式来参保的这部分女性,那么这部分女性就不具备50岁退休的条件,只能够等到55岁才能够办理退休,除非你们当地规定,无论是灵活就业的女性还是企业在职职工女性,都可以按照50岁的标准去办理退休,否则的话一般情况下,灵活就业的女性只能
下岗职工遇难题,交不起社保咋整?
第一,如果你之前交社保已经有15年了,那算是达标了,这时候要是手头紧,可以暂时缓一缓,先不交。虽然这会影响到将来养老金的多少,但至少保底的退休金是有保障的。等经济状况好转了,再接着补缴也不迟。第二,如果有积蓄,咬咬牙还是建议继续交。毕竟社保是咱的养老保障,多缴多得嘛。长远看,这是值得的投资。第...
下岗职工的心声:断交社保数年,现在盼望政策允许下补缴社保
随时准备行动,一旦有机会就不要错过。政府的政策能够帮助他们改善退休生活,减轻经济压力。在现在能坚持交社保的就坚持交。多了解政策,多向社保局咨询,能领取4050补贴的就赶紧领取,缓解缴费压力。能申请失业金的就申请失业金,这样失业金的钱就够缴纳养老保险的费用了,所以大家多了解政策,为自己缓解压力。
离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办?权威解答
问:用人单位倒闭了,职工退休如何办理?人力资源社会保障部养老保险司:职工下岗失业后,可以在新的就业单位,或者以灵活就业人员身份继续参保缴费,与之前的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算(www.e993.com)2024年9月21日。达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的,可以按月领取基本养老金。
下岗职工买断后,能不能提前退休?一直没有缴纳社保会怎么样?
对于没有达到15年工作年限的下岗职工,需要考虑加入社保待遇,并且在距离法定退休年龄不足5年时可以享受社保补贴待遇。此外,灵活就业的方式也可以通过缴纳个人社保来增加累计缴费年限,从而降低缴费压力。因此,对于下岗职工来说,确保15年以上的社保缴费年限至关重要,以便在退休时能够正常领取养老金待遇。
权威解答|离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办
问:用人单位倒闭了,职工退休如何办理?人力资源社会保障部养老保险司:职工下岗失业后,可以在新的就业单位,或者以灵活就业人员身份继续参保缴费,与之前的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的,可以按月领取基本养老金。
灵活就业还差1年60岁,已经交够30年了,停缴会影响退休吗?
首先,可以肯定的是“社保缴费满了30年,即便是现在断缴社保,也是不影响退休手续办理的。”因为我国的养老保险规定,只要连续缴费缴满15年,就可以在退休年纪达到的时候正常办理退休。虽说企业人员,想在退休前停缴社保是不被允许的,但是灵活就业人员,因为是自己缴纳社保,所以在这方面有一定的灵活度,也不受到这条...
下岗职工交社保压力大,又不能提前退休,怎么办?
作为下岗职工,失去了经济来源,生活上确实会面临很多压力,如果交社保的话肯定会很困难,但是不交的话,又会影响以后的养老金待遇,这种情况下作为下岗工人,可以这样做:1、尽可能去实现再就业,哪怕是工资要比以前低一些,只要能录用,都是可以的。因为这样在社保缴纳上就会减轻很大的负担,而且还有一份收入。