社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

如公司有离职人员,应及时前往人社部门办理退工退保,不然下月可能会误缴社保费。财务小王这个月我们公司社保费已经缴纳了,但是离职人员的退工退保还未去办理,我给离职人员多报了社保!这可怎么办?!申税小微别着急,实际工作中,缴费人因种种原因可能造成实际缴纳的社保费大于应缴纳的社保费,对于税务部门征收产生的...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以...

离职要带走的三个证明:离职一定要带走,不然你就亏大了!

社保关系转移:当你跳槽到新公司后,通常需要将社保关系转入新公司所在地。社保缴费证明能够帮助你在新公司继续缴纳社保,无需重新开户。保障社保权益:如果在未来需要申领失业保险或退休金,社保缴费记录是计算享受额度和待遇的重要依据。避免社保断缴:通过这份证明,你可以核实社保是否按时足额缴纳,防止因公司原因造成社保断...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2、在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

而且各省份规定有所不同,部分省份也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保,员工离职后需要支付经济补偿(www.e993.com)2024年11月27日。一、广东省深圳市该指引中明确表示:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位...

公司离职后,社保断仨月,会出啥事?怎么破?

公司离职后社保断供三个月,对养老保险和医疗保险的影响那是实打实的,比如缴费年数缩水、不能补缴养老保险、医保报销资格丧失、断供期间自掏腰包看病等等。要想把这些影响降到最低,就得主动出击:一是抓紧转成灵活就业参保,保证社保不断;二是千万抓住医保断供后三个月的“黄金抢救期”,火速续缴,把医保报销资格...

在北京离职后社保怎么办?

在北京,参保人可以通过以灵活就业身份缴纳城镇职工社保、缴纳城乡居民社保这两种方式,让自己的社保不断。不过,目前灵活就业人员参保和城乡居民参保都限北京市户籍人员。也就是说,非京籍在北京没有工作的话,是没有办法自己交社保的。社保断缴的影响

社保断缴了怎么办,有哪些影响?

若职工离职后暂时未找到新的工作单位,可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险,有了新的工作单位后由单位办理参保手续即可。二、工伤保险1、断缴有什么影响吗?用人单位需依法为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤后,可按规定享受工伤保险待遇。如用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费,职工...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

首先,影响就医,社保断缴会影响医保报销的福利待遇:断缴后次月,无法在大部分地区报销,社保断缴后第二个月开始就无法享受医保报销政策。断缴3个月内,可以补缴,如果能在3个月内续缴医保,医保待遇即可恢复。断缴超过3个月,连续缴费时间就要重新计算,一般需要连续缴纳6个月后,才能重新享受医保报销政策。