【芝麻背调观点】员工提出辞职后,又反悔赖着不走,可以让他直接走...

他说自己还没有办理离职手续,如果非让他走,就属于违法辞退,他要去申请劳动仲裁。HR慌了神,如果硬让这位员工离职,他就要去申请劳动仲裁,告公司违法辞退;如果无故撤回已发出的offer,也有可能惹上劳资纠纷。问:“员工要离职,又出尔反尔说不走了,要是他申请劳动仲裁,公司是否会赔钱。”答:“不一定,像以上说...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

因此,张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果,故法院认定双方劳动合同实际已于2022年6月29日协商一致正式解除,7月27日发出《合同解除通知》不能推翻上述事实认定,故判决公司无需支付后续未上班期间工资及违法解除劳动合同赔偿金。但对于劳动合同解除的原因,因公司未能...

老板失联,门店倒闭,近千员工被欠薪数月!“熊猫不走”走了

杨振华在发完道歉信息后，似乎便没在出过面，熊猫不走的员工们突然失业，没法走正常的离职流程，更拿不到自己前几个月的工资，于是开始建立群聊，集体维护自己的权益。一个公司的老板跑路失联，受伤的不止是员工，还有顾客和供应商等一干人等。在熊猫不走找老板的微博下，就有不少网友前来吐槽，自己刚下单或者...

消费者退款无门,员工被迫失业,向“熊猫不走”维权怎么走法律途径?

一名“熊猫不走”员工发帖。社交平台截图上海大邦律师事务所高级合伙人游云庭律师告诉记者，欠薪的员工可以去劳动执法大队投诉，也可以提起劳动仲裁。但如果被告没有资产可供执行，可能也无法真正拿到赔偿。但也不排除如果认定创始人卷款潜逃、涉嫌诈骗的，可对案件进行刑事立案，由公安机关进行侦查，有必要时抓捕嫌疑人，...

长城在职员工抱怨薪资福利跟不上同行,被曝数位高管离职

一位长城汽车员工告诉奇偶派,在业绩走差以来,公司的无论薪资还是各项福利方面,都远远无法同正热的汽车行业平均水平进行对比,不仅没有实现加薪,其他福利也无法落实。腾讯新闻《远光灯》从多位知情人士处获悉,春节前后,长城汽车品牌公司(包含哈弗、魏、坦克、欧拉等品牌)有多位中高层员工主动提出离职,其中至少有三位副...

男子工作2年后被劝退离职,1年后竟遭公司索赔60万元!

劳动者在离职后,也可以积极寻求合法的竞业解除方案(www.e993.com)2024年11月22日。业内人士指出,劳动者可以提前和新东家的人力资源主管提到自己的竞业协议事宜。“因为老东家其实是可以和员工和平解除竞业协议的,但需要新东家开具证明,证明员工所从事业务与之前的用人单位并不存在竞业关系。另外,也可以让新东家在offer中列明工作范围,避开可能的竞...

董宇辉离职,已成定局

在辛选,大主播蛋蛋可以逼走CEO管倩。可是在东方甄选,普通销售员工董宇辉却逼不走CEO孙东旭。这是企业性质所决定的。东方甄选难再容下董宇辉,所以,后者离开已成定局。二、何时离开东方甄选?如果董宇辉离开已成定局,那么,他会在何时离开?根据媒体报道,董宇辉的总工资是由年薪和期权构成,税后工资是几百万。

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

现代快报讯(通讯员陈昱阳记者李子璇)日前,张女士(化姓)想要辞职,辞职原因写明因为个人原因要去外地发展。离职三个月后,张女士向法院提起诉讼,她表示,离职是被迫的,因为公司恶意克扣劳动报酬,强行要求加班也不支付加班工资。她要求公司支付未结算工资31511元及经济补偿金27497元。张女士能拿到这笔钱吗?

逼迫员工主动离职, 领导常用这三招, 简单又粗暴

领导冷落你,要么是对你哪里不满了,要么是想逼你离职,无论是哪一种,你都不用反应太大,更无需立马离职,要有谋定而后动的定力,别轻易被领导牵着鼻子走。你不走,领导也拿你没办法。第二,批评打击你这种手段太常见了,能做到领导的人,都很懂得人性,知道每个人都有极强的自尊心,只要他稍微践踏你的自尊心,你...