员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。不签合同就不用缴社保?有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!

男子租车被贷款 钱没挣到反倒背了一身债

范先生说,目前他面临的问题是,他们与租车公司签订的以租代购协议,随后因为逾期还款,先锋太盟融资租赁有限公司将租车公司和实际用车人起诉,现在租车公司在成都两家办事处早已人去楼空,虽然企业经营状态显示为存续,但相关负责人已找不到。范先生面临车子没了,还需要到处借钱去还这部分租金。一时间,他也一筹莫展。四川快...

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

法院认为,《劳动合同法》第八十二条及《劳动合同法实施条例》等规定均对签订劳动合同作出了要求,这些规定是劳动者处理劳动争议过程中拿不出劳动合同以致于无法或难以维护自身合法权益时,针对用人单位的惩罚性赔偿规定。该案中,虽然A公司提供其与其他第三方公司签订的外包协议、付款凭证及吴某与其他第三方公司签订的服务...

单位和员工签订了集体合同,但是没有和个人签,需要双倍赔偿吗?

然而后来她才发现单位没有和她们签订劳动合同,在问了稍微懂法的之后知道是违法的,根据法律固定单位没有和劳动者签订劳动合同的话需要支付双倍工资,所以他们去找厂里要赔偿,厂里说我们是签过合同的,不过是和工会签订的集体劳动合同。为了证明真实性,厂里还拿出了合同,显示是这样的:合同规定:职工工作时间为每日8小时...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

民事诉讼。这里面还有一个途径没有提及，那就是调解仲裁不成可以去所在地人民法院提起民事诉讼。即使知道怎么办，就能要回薪水吗？我搜到了一些过往新闻，以确保我的信息来源的真实性与可靠性。第一条来自上海新民晚报发布的“杨浦公安”为民解薪愁的消息。发布时间为2024年2月7日。讨薪对象是普通门店员工，这里提到...

员工可以自愿放弃社保?单位这样处理!

2、大家都是成年人,要对自己说的话签的字承担责任,要求支付经济补偿金有悖诚实信用原则,法院不予支持(www.e993.com)2024年11月20日。二、单位不给交社保“被自愿了”怎么办?若发生公司强制不缴社保,并逼迫员工签相关证明的话,员工可以到社会保险行政部门投诉。根据《社会保险法》第84条规定:...

《民法典应知应会200条》_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

可以。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第三章物权编31.购房时发现不动产登记簿和房产证记载不一致怎么办?不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;记载不一-致的,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

广东深明德律师事务所劳动法律师路平告诉记者,根据法律规定,用人单位如果用“不符合考核要求”的理由辞退试用期员工,需要举证去证明劳动者如何“不符合”。“这样才能终止劳动关系,否则属于违法解除。一般来说,如果属于违法解除,员工是可以要求公司进行经济赔偿的。”而具体的考核要求,则需要双方在签劳动合同时就提前约定...

黄西:脱口秀不是必须冒犯,逗人笑是个积德的行业

黄西:对,我觉得是专场,哪怕五分钟也行,我倒不太在乎时长,你只要是能把那个段子写好、讲好就可以了。签20年合同、没有保底收入……是真的吗?红星新闻:书里有一段情节,是主人公刘东要去签合同的时候,发现没有保底月收入,合同一签就得是20年,在这20年里,所有演出邀约和影视项目都要经过俱乐部之手,俱乐...

员工故意不签合同告老板,老板怎么办?

还有老板说自己也中招,当时太忙了,就忘记了,结果仲裁,赔了一笔钱给他,人心叵测啊。有经验的老板则提供了解决办法:一不签订合同,马上辞退;二正式通知她签订合同,留下拒签证据;三是一定要有员工手册,有员工手册相当于起到保护工作。miniso因为没签订合同,也没有员工手册,结果被赔74万元。