直播带货将淘汰?国内互联网的下一个热潮,未来20年的致富新路径
而直播带货恰好解决了这一问题。如果主播销售的是服装,通常会有模特试穿,消费者可以直观地看到衣服的效果、款式和质地等。如果销售的是使用性商品,主播会在直播中演示使用过程,并解答观众的问题。这种销售方式的优势是,通过更多的展示和解说,使消费者对商品有更深的了解,有效减少了退换货的情况。随着直播带货的...
蔡文胜:我在中国互联网行业这16年
中国互联网的复苏是在2004年以后,联想在2003年就决定把这个门户放弃了,也不交钱了。当时关注这个域名想要掉出来,最少应该有10万多人都在关注,大家都认为他会在2003年10月21号过期,都要抢,但事实上前期就有一百多个注册商,不同的注册商域名掉出来的时间是不一样的,有的当天到期就会掉出来,有的一个月后才会删...
两万字解密:腾讯为何把产业互联网交给汤道生
他说,“你是架构部派来的人,比产品自己的技术人员要高一个层级,等于是钦差大臣,而且是第三拨了。你要解决问题,但既不能否定产品技术团队的工作,也不能否定前面两拨同事的工作。你要让他们把工作做完,承认他们的贡献,大家都高高兴兴的,然后自己再推倒重来。”他是一个30岁出头的“新人”,但是在这个跨部门合作...
互联网充斥“针对小白的AI课”,能相信吗?普通人不学AI课程会被淘汰?
很多人报名学习AI课程,是怕被淘汰。可在上海交通大学人工智能研究院助理教授晏轶超看来,非专业领域的普通人没必要花大价钱购买AI课程。因为AI是一种工具,开发它的目的就是降低专业技术的门槛,让专业的事变得便捷化、大众化。比如,以前想做设计师,得先学习PS等软件的操作,经过大量的训练后才能设计出一幅满意的作品。
...学习年轻人的表演方式,67岁的潘长江说“我不想被互联网淘汰”
“既然到了互联网时代,就要虚心向年轻人学习我们不具备的表演形式,比如现在的新喜剧,或者新的、夸张的表演形式,只要观众喜欢。再按传统演、再按过去演,会把自己演没的。”潘长江说,“我喜欢年轻人的表演,如果有机会,让我扎在年轻喜剧人堆里头,我会不断地揣摩,看他们是怎么演的。”...
互联网如何颠覆产业模式——百助人大会(BZPM)程磊分享
编者按:百助人大会上,在大家首先观看了邬贺铨院士在央视《中国经济大讲堂》上作的“互联网如何颠覆产业模式”为题的讲座视频,公司部分成员谈了一些观后感想后,百助CEO程磊详尽地讲解了对邬贺铨院士讲座的理解(www.e993.com)2024年10月25日。并结合自己在互联网打拼多年的体会和马斯洛需求层次理论,诠释互联网如何颠覆产业摸式。他告诫百助成员对不管未...
互联网裁员2023:大厂人不想卷了,有人发帖求被裁
一位字节跳动员工告诉镜相工作室,她所在的业务线强调绩效,每季度会根据绩效末位淘汰。以前她一天只需要审核400条内容就能达标,现在需要审核800条。另一位互联网大厂员工杨倩也有同感。她本是业务线裁员的幸存者,但现在内心却无比期待离开。因为工作压力,她今年病了好几次。她说很多和自己一样身心俱疲的人,都把裁...
互联网时代无人问津的报纸,报社却还在大量印刷,究竟谁还在读
当然还有很多报刊也都尝试转型和融合,顺应的时代的发展没有被淘汰。或许很多人认为任何事物有出现,就要有消失。新媒体和互联网的诞生美,注定要把传统的信息载体给取代。但我始终觉得,这种说法是不准确的。二,信息流时代老一辈人之所以喜欢读报或者是看书,不仅仅是因为习惯,而是能在纸质的字体中感受到事情的真...
未来几年,这类人将会被淘汰
与此同时,人力资源管理也进化到网络化阶段,提出了新要求:首先,人才的招、用、培、激励全部在线化;然后,使每一个团队、每一个部门、每一个岗位工作协同化;由此让组织变得扁平化,形成互联的、网络化的、平台型的企业组织。三、数字化3.0——智能化
当互联网大厂开始「治病」
01随着互联网大厂规模的扩大,各种大企业病逐渐显现,如效率降低、内部沟通不畅等。02为了治疗大公司病,各大厂采取了一系列措施,如严格考勤、加薪激励等,但效果有限。03然而,大公司病导致员工焦虑、恐惧,甚至自证价值,影响团队凝聚力和创新活力。04另一方面,离用户越来越远的大厂,面临着拼多多等竞争对手的挑战,需...