因工外出期间死亡,能否认定工伤?

邱某家属向A公司所在地人社部门提出工伤认定申请,人社部门经调查核实后认定,邱某的死亡不符合《工伤保险条例》应当认定或视同工伤的情形,决定不予认定为工伤。本案经法院一审、二审后,维持人社部门不予认定工伤结论。争议焦点邱某在因工外出期间,前往亲戚家留宿死亡是否属于工伤。法律分析根据《最高人民法院关于...

申请工伤认定必须单位同意,没签劳动合同不能申请?真相大白了

及时申请工伤认定:一旦发生工伤,应该及时向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。不要因为用人单位的意见而放弃自己的权利。寻求专业法律援助:在申请工伤认定的过程中,如果遇到困难或需要法律援助,可以向专业律师或相关机构咨询或寻求帮助。对于受伤的劳动者来说,申请工伤认定是保护自己权益的重要步...

男子加班前外出吃饭猝死未被认定工伤,供职公司称与其无法律关系...

对此,冯太太向红星新闻表示:“关于工伤认定被驳回一事,我们也将申请行政复议。”7月31日,红星新闻致电苏州市吴中区人社局,工作人员表示,关于不予认定的原因在相关的决定书中已经写明,如果家属有其他关键性的证据可以再向该局提供,如果没有的话建议走法律诉讼程序。30日上午,红星新闻记者电话联系到王月晗,其表示...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

法援律师表示，在申请进行工伤认定时，由于申请的主体不同，要求提供的证件材料也是存在差异的，可以提前打电话咨询确认。如果没有劳动合同，需要收集其他相关证据证明事实劳动关系。比如，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。法援建议认定工...

如何申请工伤认定?有时间限制吗?

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。单位不为职工申请工伤,也没有证人,怎么办?《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条规定,用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业...

工伤申请有时间限制吗?必须经过单位同意吗?

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年11月1日。单位不为职工申请工伤,也没有证人怎么办?《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕25...

工伤认定引发争议,涉嫌司法程序违规操作

五是，郭忠家属是通过12345投诉申请单位出庭作证的，法务跟刘迎均表示：事情属实，愿意出庭作证，当庭说明事情原委，不让郭忠承受任何损失。郭忠及家属对于事情的解决满意。可庭审上，证人只称没有介绍信、工伤号，2023年1月13、16号前往北大医院、宣武医院，态度反差太大，郭忠家属很疑惑，试着提醒，随后才被司法人员...

一起工伤认定案的背后……

人社局在办理潘某工伤认定案的过程中，未向通服公司送达举证通知，存在程序违法、认定事实不清等情形。因此，人社局在复议期间认识到了原工伤认定决定存在错误，主动予以撤销，是一种自我纠错行为。经过审查全案证据，检察官认为，原审法院判决认定人社局撤销工伤认定决定正确，说理充分、适用法律准确、判决得当，遂于2022...

工伤申请有时间限制吗?必须经过单位同意吗?答案看这里

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。问单位不为职工申请工伤,也没有证人,怎么办?答《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔...

一拇指完全离断结活但功能丧失能评几级伤残

1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等)3、员工的身份证(并复印件一份)4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)...