都在说就业难,为什么还有很多企业招不到人?
对一般的企业来说,考虑到临时工工资的快速上涨对合同工人的影响,他们普遍无法跟进,也就会面临招不到临时工人的处境,最终只能通过让自己的员工加班的方式来解决。从劳动者的角度看,他们的劳动观念、对生产节奏的需求也在发生转变。企业在招工的时候发现,当前的劳动力市场,尤其是青年就业群体有一个普遍的倾向:希望工...
淮北“蝶变”
“无事不扰,有求必应,建立健全企业困难问题收集机制,对于这些问题,有关部门必须排出‘任务书’‘时间表’,做到清单化、闭环式落实解决,确保件件有着落、事事有回音”,汪华东十分清楚,“在各地都争建新能源产业的大环境下,淮北的转型机遇稍纵即逝,必须要策马扬鞭,全速向前。”旧煤新用叩开绿色大门淮北矿业集团子...
独家调查|城中村制衣厂迟来的“爆单”:工人难招、产业转移
“现在加工订单生意好,从早到晚忙个不停,需要再招2个专业熟练工人,以承接更多的订单。”彭师傅说,简单的款式厂里自家人都会,需要招熟手,但是现在这样的工人不太好招。在华洲街道土华村,一家制衣厂老板说,满产的情况下长期工和临时工有100多人,其中长期工达到60%左右,短期工40%左右,“但现在订单量难以提上...
考不上公务员,年轻人挤破头进居委会
提供心理咨询、链接政策(即提供信息和资源,让受助人享受到福利)、探访、做行政材料、社工培训,闲暇之余还要应付考试,小颖的一天被无数琐事填满,“感觉每天都很忙,又不知忙了个啥”。她还经常被社区借调走,去窗口办事。有一次赶上“创建文明城市”活动,小颖和同事们晚上9点多接到电话,要求所有人即刻去扫马路,第...
城中村制衣厂迟来的“爆单”:工人难招、产业转移
工人减少的根本原因在于城中村内制衣厂的梯次转移,很多工厂搬迁到了外地乃至湖北地区。“订单过去了,工人也就过去了。”程先生说。加工厂“爆单”了珠三角地区纺织服装供应链体系高度发达,庞大的服装供应链环节主要分为3个方面,上游布料销售,中游制衣生产,下游成衣销售。受中大纺织城外溢的影响,广州市海珠区、番禺...
广东工厂招工荒,工厂订单很多单不敢接,老板透露真实原因很心酸
广东珠三角地区的生活成本高企,加之工厂对工人福利保障的忽视,使得许多工人选择离开(www.e993.com)2024年10月23日。飞科公司的老板表示,如果工厂能够帮助外来务工人员解决这些实际问题,比如缴纳医保和社保,相信用工荒的情况会有所缓解。工人们需要的不仅仅是工资,更是尊严和保障。面对当前的招工困境,工厂需要反思和改变。提高工人工资待遇,完善...
滁州市2023年第三季度就业失业动态监测分析报告
(四)园区用工基本得到满足,个别行业员工流失率偏高。本季度园区企业积极参加各类招聘活动,计划招工8445人,实际招工8051人,占总需求的95.33%,用工需求基本得到满足。园区企业以制造业为主,用工需求多集中在普工,缺工也多是普工。三季度,园区大多数企业员工流失率控制在合理区间,个别行业企业因不注重内部管理,企业文化...
制造业万元月薪抢人?招不到、留不住,产业工人供需困局待解
“一般像装配工这样技术含量不高的工种,保有量还是可以的,需要新增人员时很容易就能招到,但一些技术含量较高的技术工种招工有一定难度,尤其要招有经验的,就更难了。”总部位于广州的上市公司天赐材料(18.520,1.68,9.98%),是一家从事精细化工新材料的企业,公司相关负责人告诉记者,公司目前在职产业工人规模占总人数...
月薪一万招不到工人?代表建议“双向奔赴”破解制造业招工难
最近,全国人大代表、道明光学股份有限公司人力资源部人事专员黄美媚就感觉特别焦虑:又到3月招聘季,春节后是传统用工旺季,企业又要开始“抢人大战”。而在珠三角,有老板感叹“月薪一万招不到工人”。究其原因,黄美媚认为,现在灵活就业有了更多新选择,如自媒体、直播带货、送外卖、微商、月嫂等,工作自由且新鲜,而工厂...
揭秘:广州和深圳,月薪6000也招不到普通工人的原因?
那么,深圳和广州找不到月薪5000至6000的普通工人的原因是什么?一、其它地区发展现在全国都在发展,地方政府为了留住人才,肯定会大力发展,鼓励企业更新换代,税收减免,让那些想要离开家乡的人,都想要回自己的家乡发展。二、新产业出现网络时代的到来,带来了很多新的行业,比如直播,比如外卖,短视频,网络直播等等,所以...