富途被曝裁员:n+1无,年终无,聊完立马卷铺盖走人;网友喊话雷军生产...

11月21日,韵达快递客服表示,业务员在投递之前必须打电话,如需送货上门可以在地址后面备注需求;圆通快递客服称,放在驿站之前需征得用户同意,用户可在业务员打电话时说明送货上门需求;中通快递客服表示,若快递员未打电话就将快递放在驿站,用户可投诉,用户可在小程序设置收货偏好。(红星新闻)疑上海爷叔“爱在深秋”再...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考虑怎么留人;二是让你走,但是还没想好你的工作交接给谁,有些突然。在你不确定什么情况的时候,可以过上一两天找领导确认,工作该交接给谁之类的信息,这一次该留一些证据了,不管是录音还是视频证明自己确实正式的提出了《离职申请》。为...

2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员报考指南

报考者一旦出现被其他机关录用为公务员、被取消学历学位等不具备录用条件的情形,报考者应如实向招录机关报告情况,并终止报考行为,招录机关不再将其列为面试、体检、考察或拟录用人选。二、关于填写报名信息1.填写报名信息时应当注意什么?报名时,报考者要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺书,提交的报名申请材料...

辞职申请30日内未答复,劳动关系还存在吗?|阿德说法

也就是意味着此前自己递交的辞职申请已经作废，广告公司此举属于违法解除劳动合同，遂向当地劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求广告公司向其支付违法解除劳动关系经济赔偿金33200元；2017年1月1日至1月4日期间的工资1185元。

带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?

珠海市劳动人事争议仲裁院副院长纪春妍:她面临的选择,就是撤掉对被申请人的仲裁请求,然后去法院起诉这个案外第三人。我们就在庭审结束进入调解环节的时候,我们就把案外第三人也请过来,看看能不能通过这种调解的方式把这个案件解决。经过调解,案外第三人支付拖欠报酬...

优环境 惠民生 人社政策知识库

57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...

【网经社月报】3月跨境电商动态:美国"封杀"TikTok 连连数字上市

3月18日,京东日前表示不打算对英国电子产品零售商Currys提出收购要约。美国私募股权公司ElliottAdvisors此前也已放弃收购Currys。在多次尝试与Currys董事会接触但均遭拒绝后,Elliott无法根据其所掌握的公开信息对Currys提出更好的收购要约。因此,Elliott确认不打算对Currys提出收购要约。

提前30天申请老板不放人怎么办?可以学这种“优雅”的离职方式

如果提前30天以书面形式向老板提出离职，但是老板不批准，这种情况应该怎么办呢？1）第一步以书面形式提出离职，离职材料需要有落款时间。如果必要的话，可以用EMS邮件的形式，给用人单位发出一封邮件，邮件名字上注明“员工***，辞职报告（通知）”这是固化提出离职时间的证据；（EMS的后台，可以清楚的查询到你邮件...

离职提了五次,一直不让走,遇到这种情况怎么办?

据公务员法,公务员提出辞去公职后,需经过任免机关审批。即使公务员提交了辞职报告,但行政机关可以依法不批准其辞职。根据事业单位人事管理条例,事业单位工作人员辞职,原则上提前30日书面通知事业单位,就可以解除聘用合同,但是聘用合同另有约定除外。提前30日给经理发电子邮件...

提前30天申请离职无效?试用期员工被要求承担新员工试岗费

对此,小柳十分不理解,自己提前30天就提出了离职,且劳动合同中并没有“试岗费用”这一规定,自己不仅不能离职,还要被克扣工资。据了解,离职被收取“下一任员工试岗费用”的,并非小柳一人。小柳的同事小张,于去年11月下旬因个人原因提出离职申请,并在12月上旬、公司找到顶替其岗位的新员工后正式离职。但12月16日...