法官下班骑车掉坑里摔伤!申请工伤一路打官司!人社局:不认!法院会...
还应当在社会保险行政部门受理工伤认定申请后分别提交相关证明材料,取得证明材料所需时间不计算在工伤认定的时限内:……(二)因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害提出工伤认定申请的,提交公安机关交通管理、交通运输、铁路等部门或者司法机关及法律、行政法规授权的组织出具的相关法律文书”...
用人单位未缴纳工伤保险且无力赔付,受伤职工怎么办?
由工伤保险基金先行支付,再由社会保险经办机构向用人单位追偿。
用人单位买的意外险可以抵扣工伤赔偿吗?【小案件·大道理】
用人单位不服裁决,向新会法院提起诉讼,请求判令其向劳动者支付的保险赔偿金7万余元应在工伤赔偿金中予以扣减。法院审理认为用人单位为劳动者购买的意外伤害保险,属于人身保险范畴,虽然该意外保险费由用人单位支付,但被保险人为劳动者,在双方未另作明确约定的情况下,该商业保险应视为劳动单位给予劳动者的福利待遇。...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险行政部门受理工伤认定申请后认定用人单位承担工伤主体责任的,由用人单位参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。本案中,罗某受伤时虽已达到法定退休年龄,但其未享受城镇职工养老保险待...
以案释法|用人单位未缴纳工伤保险金且无力赔付,受伤职工怎么办?
事故发生后,该公司亦未补缴其应当缴纳的工伤保险费、滞纳金。经劳动人事争议仲裁委员会裁决书裁决,由该公司先于执行支付蔺某医疗费及停工留薪期工资。裁决生效后,蔺某就上述裁决申请强制执行,因在执行程序中未发现该公司有可供执行的财产,法院裁定终结本次执行程序。之后,蔺某向长沙市工伤保险服务中心申请支付工伤...
社保卡被暂停非柜面业务怎么办?公司不支付经济补偿怎么办……@...
根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定,可通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站、12333小程序等方式查询个人权益记录(www.e993.com)2024年10月18日。网民“大圣”:劳动合同期满,公司未续签,员工继续在该公司工作,可以主张继续工作期间两倍工资吗?人力资源社会保障部劳动关系司:...
议案建议追踪⑩丨河南拟补充工伤保险制度 实习生将纳入保障范围
在张祖礼看来,尽管目前我省要求企业为实习人员购买保险,企业为了转移风险为不能参保员工购买了雇主安心保等,但是和工伤保险相比,商业险的保险范围更窄,更倾向于一次性赔付,保险费的赔付视缴纳保费的多少而定,保障力度较小。基于上述情况,张祖礼建议,可通过完善相关条例或其他方式,将实习生、见习人员和超过退休年龄的大...
工伤怎么赔?看这里!
待劳动能力鉴定结论出来后,单位方能与职工解除劳动合同,并将其社保关系由单位减出,申报一次性医疗补助金时其工伤保险参保状态需为暂停状态,否则无法拨付。在单位办理退休手续之后不能申报一次性医疗补助金。)4.交通事故或有第三方造成工伤的需提供双方或单方赔偿协议;商业保险公司赔偿单据。
公司跨省委托第三方为员工异地购买工伤保险,员工受伤后无法理赔...
入职后,公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受工伤却无法理赔。劳动者的合法权益该如何保障?近日,湖南省宁乡市人民法院审理并宣判了一起工伤保险待遇纠纷案。湖南某建筑公司与安徽某人力资源管理有限公司于2020年签订了《人力资源服务协议》,协议约定从2020年4月14日开始至2022年4月14日期间,该人力资源管理有限...
未给员工买保险,工伤怎么赔?
这种做法可能会导致企业在面对员工意外伤害时,无法得到保险的赔付支持,从而承担更大的经济负担。因此,企业应充分认识到依法缴纳工伤保险的重要性,不仅是对劳动者权益的基本保障,也是对企业长期稳定发展的重要支撑。法条链接社会保险法第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。