北京一新入职女员工遭捅刺,公司未办工伤保险还想“跑路”

行政检察部门联合控告申诉部门第一时间赴行政主管机关召开案件推进会，就工伤认定、企业社保登记等问题进行研判协商，主管部门依据相关司法文书迅速做出工伤认定。同时，检察机关与主管部门强化协作配合，促使租车公司完成社保登记，并于9月为小敏补缴了社会保险费。“我们调查中发现，该公司正在申请注销。”行政检察部门检察官...

刚入职未参保却因公受伤:不予认定的工伤怎么办?浙江检察机关这样做

12月27日，潮新闻记者从浙江省检察院“深化行政检察监督，依法护航民生民利”新闻发布会上获悉，自专项活动开展以来，浙江省检察机关共办理各类涉民生民利案件2065件。其中，向法院提出抗诉和再审检察建议14件，提出检察建议433件；向行政机关提出检察建议899件，促成行政争议实质性化解519件。突出保障特殊群体工伤保险...

极目帮办 小伙入职仅4天外出工作时发生车祸重伤,律师:构成工伤...

所以,小陈在此次车祸中受到的伤害可以被认定为工伤,用人单位应依法承担责任并赔偿。

我要找律师 | 男子入职仅三天就摔骨折还被辞?老板:我仁至义尽了

如果双方之间确实系劳动关系,那么朱先生可以在仲裁裁决生效后申请工伤认定。本案中工厂负责人认为朱先生是在下班后因其他原因受伤,不构成工伤,而朱先生认为其是驾驶公司的三轮车,在运载公司货物的途中所遭受的损害,在这种情况下,双方需要出示证据证明自己的观点的真实性,且这次交通事故系单方的交通事故,在交通事故的责任...

女子入职体检发现怀孕后被拒录用,“三期”女职工如何维权?

若用人单位拒绝申报工伤时,哺乳期女职工可依据《工伤保险条例》第十七条之规定,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向行政部门提起工伤认定申请,以免损害自身合法权益。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家...

男子入职仅三天就摔骨折还被辞?老板:我仁至义尽了

近日,朱先生反映,他在一家企业上班仅3天就发生意外进了医院,他认为自己属于工伤,但企业认定不构成工伤,双方由此产生分歧(www.e993.com)2024年12月19日。“2月22号开始来这里上班的,上班当天没有给我签合同,口头上说每个月给我5500元。2月25号晚上6点半左右,把货拉过来,在下坡的地方刹车失灵了,踩不住刹车,一下撞到桥边石头墩子那里,我的...

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

根据上述协定约定,在我国已经参加社会保险的人员,在一定时期内,可以继续在我国参保缴费,不在缔约另一国参加相应社会保险。具体适用人员范围、免除险种、办理流程等信息,可以在我部门户网站服务之窗栏目查询。工伤赔偿标准网(gszybw)专业工伤、专注工伤工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象...

向侵害劳动者合法权益的行为SAY NO

根据该规定,为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。虽然劳动者自愿承诺不缴纳社会保险费,发生工伤的,并不能免除用人单位的工伤保险待遇赔偿责任。04五一假期公司安排加班,却拿不到三倍工资怎么办?《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

15.关于未参加工伤保险的刚入职员工发生工伤如何处理问题;16.关于病假期限未达到法定享受年休假标准时如何计算问题;17.关于产假从何时开始计算问题;18.关于跨国异地社保转移问题;19.关于工作地点和工作岗位调整问题;20.关于劳动合同到期后未再就业前社保缴纳问题;...

人社部官方答复了!刚入职员工尚未参保就发生工伤怎么处理?

关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险,发生工伤后如何处理的问题,《工伤保险条例》第六十二条第二、第三款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤...