工人施工受伤,工程转包、违法分包者均承担连带责任!

检察机关对此案提出抗诉，促使法院追加2名连带责任人，改判4个主体承担连带责任，使因务工而致伤的六旬老人老贾终获赔偿；促进法院统一此类案件裁判规则，从根本上维护受损害务工人员群体的合法权益。同时，通过转包、违法分包的责任成本增加，督促建设工程行业领域从业者反思考量，维护行业秩序。来源：北京日报客户端记者...

【鲁法案例】工程层层分包,受伤工人的劳动关系如何认定?

劳动者就业时,应注意及时与用工主体签订劳动合同。若未签订劳动合同,可参照下列凭证综合考量后,认定双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;...

工人意外受伤,面对层层转包、分包的工程,责任谁来承担?

进城务工的农民工一般经济条件较差,若无法确定赔偿主体,必然给其生活带来较大困难,因此搜集、留存证据对于维护农民工自身权益至关重要。比如工资发放记录、转账账户的户名可直观反映发放工资的用人单位名称。微信聊天记录、电话通话记录、录音录像、考勤表、登记表、工友的证人证言等辅助证据同样可以帮助锁定用工主体。同时...

工程层层分包,受伤工人的劳动关系如何认定?

法官提醒劳动者就业时,应注意及时与用工主体签订劳动合同。若未签订劳动合同,可参照下列凭证综合考量后,认定双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等...

包工头雇佣的务工人员发生工伤事故,承包公司要承担工伤责任吗?

在工作中受伤后,要及时就医并保存好诊疗记录,及时向当地劳动保障部门申请工伤认定,向用工单位、承包公司主张权利。同时,相关企业应遵守劳动法、劳动合同法等相关法律规定,与劳动者签订书面劳动合同,依法、及时为劳动者办好工伤保险参保手续。承包公司应将工程分包、转包给有合法资质的相关单位及个人,以避免法律风险的产生...

项目分包施工 工人受伤谁赔

项目分包施工工人受伤谁赔福建法治报—海峡法治在线5月29日讯随着经济社会发展,企业的用工形式越来越灵活,有些企业为了减少营运成本,将一些项目分包出去,承包公司再聘请工人施工(www.e993.com)2024年11月26日。劳动者受雇于承包方,却在提供劳务过程中受伤落下残疾。面对高额的经济损失,发包方是否也要共同赔偿?三方责任究竟如何划分?近日,福鼎市...

工程分包工人施工受伤谁担责?

在修缮或重建农村老家房子时,不少人会选择将工程交给承包人,由承包人找工人进行具体施工建设。如果承包人又将工程劳务分包给包工头,包工头雇佣工人施工,工人在施工过程中意外受伤,应该谁担责?赔偿责任又如何分配?近期,丰顺县人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案件。

将工程分包给无资质主体,发生工伤谁担责?

层层分包后工人受伤找谁赔偿4起案例中,有一起“将工程分包给无资质主体,分包人需承担连带赔偿责任”案例,甲公司承包了天津某酒店内部装修改造工程后,将工程分包给无装修资质的乙公司。乙公司与丙公司签署分包协议,将部分水电工程分包给丙公司。同日,丙公司又同没有资质的刘某签署合同,将水电工程转包刘某。刘某雇...

工程违法分包情况下提供劳务者受伤,责任谁来担?

《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定,“个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。施工单位将其业务违法分包给无用工主体资格的个人经营,违法分包人招用的劳动者受到工伤的,应由承包人与违法分包人承担连带赔偿责任。”...

违法分包工人受伤 工伤保险公司承担

禁止分包单位将其承包的工程再分包。同时，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，用工单位违反法律法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。来源：法治日报...