2019年小伙为报复单位,往饮水机放母猪激素?网友:女员工遭大罪

从一般情况来说,于某此前在事业单位任职,后被劝退,自然本身就存在一些问题,而他经过调整之后重新投入工作,也就是统计局,心里不免还有一定的浮躁情绪。上级认为于某做事不算踏实,自然就想着拉长考验期,但早先被劝退的工作经历让于某情绪十分敏感,对上级和抢占名额的同事产生了恨意,决定进行报复行动。不过,于某自...

48岁IT经理被指私自远程控制同事电脑等被开除,仲裁认定单位违法...

劝退、调岗调薪等，并在6月初收到《纪律处分通知书》，告知其因为四项处分被解除劳动合同。这四项处分包括多次违规乘坐高铁一等座、与供应商签订的价格过高、自行保管三块硬盘和私自远程控制人力总监的电脑。

应届生工作不足两月被劝退,单位回应

经由学校招聘、面试、笔试、校长面试择优录取的广东科技学院2024届本科毕业生小陈留校从事行政工作不足2个月被劝退，失去了工作同时也错过了应届毕业生求职黄金时间，至今仍在四处求职。对此，学校回应称，该同学工作态度和综合能力不合格，依法依规解除劳动合同。●投诉案例“认为工作态度不行就劝退了事，太不负责任”...

与公司协商后 选择辞职是否属于被单位“劝退”

《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”孙某存在违反公司规章制度的行为,其直属领导与其对处理方式进行沟通,系法律法规倡导的协商处理劳动争议方式,孙某所谓“劝退”,实则是该领导代表公司提出的内部协商意见。后续发展显示...

是否属于被单位“劝退”

《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”孙某存在违反公司规章制度的行为,其直属领导与其对处理方式进行沟通,系法律法规倡导的协商处理劳动争议方式,孙某所谓“劝退”,实则是该领导代表公司提出的内部协商意见。后续发展显示...

员工被罚长跑辞职法院判单位付补偿金,曾有人因公司体罚横纹肌溶解...

完不成公司的任务就要被体罚,员工因此离职可以要求经济补偿吗?近日,宿迁市宿城区人民法院审理了一起特殊的劳动争议纠纷案件,一审判决公司向受体罚离职员工支付经济补偿金等11万余元(www.e993.com)2024年11月22日。宿迁市中级人民法院二审主持调解,公司同意给付该员工11.74万元。扬子晚报紫牛新闻记者发现,在司法实践中还发生过员工因受单位体罚横纹肌溶解...

95后硕士入职半年被劝退,因不符人才引进政策?校方回应

封面新闻记者采访当地组织部门,回应称,针对她被举报不符合当地“人才引进”政策一事,学校和教育局、组织部正和她本人协商解决方案。疑因不符当地“人才引进”规定中学教师入职不到半年被劝退赵静是一名95后,硕士毕业于西北大学。2023年,她看到江苏省东台市(盐城市下辖的县级市)发布的一则2023年企事业单位引进优秀...

...理辞退,还被起诉要求返还“借款”7000元,法院调解:单位赔偿3万元

女子孕期遭公司无理辞退，还被起诉要求返还“借款”7000元，法院调解：单位赔偿3万元职场女性往往会面临孕期、产期、哺乳期等特殊生理阶段,因此而遭受就业歧视或不公平待遇的现象也时有发生。对此，我国劳动合同法明确规定，对于处于上述“三期”的女职工，用人单位不得以无过失性辞退等理由解除劳动合同。但现实中，仍...

辞退怀孕女职工 一单位被判赔偿—中国新闻网·四川新闻

辞退怀孕女职工一单位被判赔偿中新网四川新闻3月12日电(吴平华)近日,成都市青羊区人民法院审理了一起“女员工怀孕,却遭遇公司以各种理由辞退而要求公司赔偿”的案件,最终,法院依法判决公司赔偿女员工18622.66元。原告邵某某家住成都市武侯区,2022年5月4日入职位于成都市高新区某广告公司,双方签订劳动合同约定邵...

孤独症儿童上初中,谁来陪读?

在长期的干预下,乐乐会说话了,能听懂指令了。读幼儿园时,乐乐换了十几家幼儿园,因为他总是被劝退。上小学时,晓暄开始陪读之路。但挑战仍然在。比如,晓暄要教乐乐坐公交、火车。刚开始乐乐会焦虑大哭,但给了他空间之后,乐乐慢慢就会坐车了。晓暄也带乐乐去看电影,但在9岁之前,从来没有看完过广告片,因为只...