女子称试用期流鼻血遭辞退,“四天流了两次,领导说害怕”,公司回应...
对此,该公司工作人员回应称,她干活不行,所以进行劝退。“因为她在试用期,干活喊一喊动一动。”网友评论“四天流了两次鼻血,用人单位这是怕倒在工作岗位上,要担责任吧。又在试用期这个难评”“离谱,好话都让公司讲了”“公司应该更关注员工健康,不能仅因流鼻血就辞退员工”来源:九派新闻综合后浪视...
试用期的员工,最忌讳的三件事
首先,千万别做“隐形人”。很多新人,刚进公司,就恨不得把自己藏起来,生怕出错被领导批评。开会不发言,遇到问题不请教,工作汇报也总是草草了事。这样的新人,在领导眼里,就是缺乏积极性和主动性,自然难以留下好印象。要知道,试用期是展现自我、融入团队的黄金时期,积极主动才能让领导和同事更快地认识你、了解你。
就很离谱!女子吐槽试用期因流鼻血被公司辞退,公司:她干活不行
如果张女士确实存在工作能力不足的问题,那么公司在试用期内进行劝退也是合理的。但是,无论何种情况,公司都应该尊重员工的权益和尊严,给予合理的解释和补偿。的确在员工出现健康问题时,公司应该给予合理的照顾和关心,而不是采取惩罚措施。同时,员工也应该注意保持身体健康,避免因身体不适而影响工作。如果员工确实存在工...
女子称因拒刷老板办公室马桶被劝退:已转正但说自己试用期没过
另外,在试用期内公司也不能随意解除劳动关系,而劳动者提出解除劳动关系只需要提前3日通知用人单位即可,如果公司以你在试用期间被证明不符合录用条件为由要辞退你,则公司应举证证明你对公司的录用条件知情和你不符合录用条件的事实。如果公司没有足够的证据证明解除劳动关系合法,则需支付违法解除劳动关系的赔偿金;如果...
入职第四天,我试用期被劝退后,才知道给我面试的女主管有多虚伪
想要顺利地度过试用期,首先在进入企业的第一天应聘者就应该端正自己的工作态度,在进入企业之后,多以学习的心态开始工作,维护好身边的同事,处理好自己的职场关系,表现出自己的工作能力,这样会对自己未来的转正有非常大的帮助。03.应聘者将试用期之后也要留好证据,即便在试用期被劝退了,一样有工资...
试用期遭劝退,程序员为发泄情绪删光公司系统代码被判刑
2021年3月,犯罪嫌疑人王某入职上海某知名互联网公司从事计算机系统研发工作,负责公司网购平台部分规则代码研发(www.e993.com)2024年9月7日。3个月后,王某因试用期未合格被公司劝退,并于离职当天,未经公司许可,私自将即将上线的系统代码全部删除。几天后,公司准备系统上线运行时方发现代码被人删除,只能紧急延期上线,并支付数万元费用聘请了第三方数...
新员工试用期表现良好,转正前被劝退,看到理由后简直让人气愤
一、找直属领导问清楚理由要是你在实习期被莫名辞退,而且平时你感觉直属领导人还不错的话,那么就可以去跟直属领导问清楚,自己到底为什么被辞退。很多人在被莫名辞退之后,觉得自尊心受损,或者是对公司很气愤,直接就拿东西走人了,其实这种做法很不好。
...每个部门都裁,部分团队全员被撤;传快手劝退低绩效员工,被疑...
有快手员工在脉脉上发布消息称,快手12月开始劝退低绩效员工。内部员工提出质疑表示,直接裁员公司需要支付N+1经济补偿金,因此先从绩效打C开始。据透露,快手的绩效档次标准,快手将绩效分为SABC四个标准,C为最低绩效标准。针对该传闻,快手方面暂未回应。腾讯控股:董事会决议发行441.08万股奖励股份,价值约20.67...
网传中兴员工因被劝退跳楼 遭劝退真的无路可走?
资深员工退休前却突遭劝退,损失究竟该如何赔偿成为网友们热议的焦点。最终,仲裁委裁定苹果公司应继续与张某履行劳动合同,并支付张某工资收入损失300万余元。北大硕士生遭末位淘汰,被解聘跳楼自杀2010年,深圳一名刚从北大毕业的双硕士基金研究员,因试用期末位淘汰被解聘,而跳楼自杀。一时间,“末位淘汰”“试用期”成为...
985硕士感慨:试用期最后一天被主管劝退,给出的理由以为听错了
在职场中,试用期是公司给新人考核的时间,如果通过考核就转正,而试用期时间根据公司不同,试用期的时间也不一样,而在这试用期间,都是双方互相了解的过程,如果不满意可以离开。近日有位985硕士在职业论坛留言分享了自己在试用期被劝退的经历,“985硕士感慨:试用期最后一天被主管劝退,给出的理由以为听错了”。到底怎...