员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

王某辩称,其离职后并未要求公司继续为其缴纳社保,为离职员工停保是公司的义务,与其本人无关,其愿意配合公司前往社保部门办理退缴手续,但拒绝还返该社保费用。一审法院审理后认为,王某离职后公司未及时办理停保手续,虽系公司自身管理问题所致,但公司损失属于给付不当,根据法律规定,王某没有法律依据取得不当利益,公司...

辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?

咱们先得明白,原先在公司上班的时候,社保都是单位帮咱交大头,个人出小头,轻轻松松。但要是哪天咱决定自己单干或者暂时没找着新东家,这时候想要社保不掉链子,就得自己动手丰衣足食,走灵活就业这条路继续缴社保。这灵活就业的社保,也是城镇职工养老保险的一份子,交的钱能算数,年限也能接着累加,这点大伙儿放心。

员工月初从公司离职,当月社保费该不该缴?

刘先生您好!社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”该法第六十条规定:“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本...

上班4年单位未给缴纳社保,可以让补缴吗?不给补缴可以仲裁吗?

如果双方协商无果,员工可以通过劳动仲裁或者是到社保稽查科举报的方式来进一步维权,要求用人单位补缴社会保险费。但是,劳动仲裁存在时效性限制,并要求员工提供充足的证据,在进行仲裁时,大多数员工处于弱势的一方,即使有理,难度也非常大。最好的办法是在辞职前,向劳动监察部门或是社会保险监察部门举报。如果举报成功,...

“发言人来了”——重庆社保政策下基层解读活动

[高峰]10:13第一种是随用人单位参加城镇职工基本养老保险。在用人单位工作的人员,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并按时缴费。单位为员工参保并缴费是法定义务,不参保就属于违法行为。[高峰]10:13第二种是以个人身份参加企业职工基本养老保险。在我市凡是年满16周岁以上的...

...万让你身败名裂”“法律无所谓”!总经理霸道言论遭曝光,公司回应

因工资、社保、赔偿等问题产生纠纷王某在与李女士沟通离职赔偿事宜时发表了上述言论日前该公司发布声明致歉称免去涉事人总经理职务员工:试用期说辞退就辞退未缴社保,也不给赔偿金李女士称,入职后,公司一直未与她签订劳动合同(www.e993.com)2024年11月15日。从李女士提供的微信截图可以看到,该公司待遇包括餐补10元/天,并有六险(五险...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

这种情况,需要提前弄清前公司是否缴纳当月社保,并且需要了解清楚所在城市当月社保缴纳的最晚时间。全国各地的社保缴纳时间并不一致,离职后需要了解自己所在城市的最晚社保缴纳时间,这样给自己一定的时间差去处理社保事情,否则一旦处理不当,就会造成社保当月断缴。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。

@毕业生 这些就业常识你需要了解

养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险仅由用人单位缴纳,职工不需缴纳。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。社保缴纳时间《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办...

逾50家用人单位现场揽才!4月12日海口有一场公共招聘会

养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险仅由用人单位缴纳,职工不需缴纳。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。社保缴纳时间《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办...