职场变相裁员:办公室调岗到保洁 套路五花八门

“变相裁员现象从根本上来说会影响劳动关系的和谐，立法上仍需进一步完善，建议企业在用工方面依法合理有序进行。职工在提高维权意识的同时，也要注重个人综合素质的提升。”身兼吉林省工会公益维权律师身份的王雨琦告诉记者，接下来在处理吴晓辉案子的再审程序中，她希望能借此推动省里相关的司法进步，“败诉后，职工...

热剧《城中之城》金融众生相:从“九正一邪”到“三代同行”

彼时房地产实行名单制,吴的公司是一家不在银行授信名单内的中型房企,这位信托公司老总为吴显龙出了一个办法:找一家银行来做银行理财资金委托外部投资,然后通过远舟信托出一个信托计划,钱直接投到吴的公司去。不过由于流入地产的资金被监管严控,因此谢建议吴设立一家子公司,并且该公司最好是政策扶持的科创等企业,如...

《城中之城》金融众生相:从“九正一邪”到“三代同行”

彼时房地产实行名单制,吴的公司是一家不在银行授信名单内的中型房企,这位信托公司老总为吴显龙出了一个办法:找一家银行来做银行理财资金委托外部投资,然后通过远舟信托出一个信托计划,钱直接投到吴的公司去。不过由于流入地产的资金被监管严控,因此谢建议吴设立一家子公司,并且该公司最好是政策扶持的科创等企业,如...

企业合规丨企业刑事合规指南(总论篇)

(1)刑事合规作为企业的无罪抗辩事由,实现企业与相关涉刑主体的责任切割,为企业争取“刑不上企业”的危机应对效果。(2)刑事合规作为企业寻求从宽处理的抗辩事由,这里主要针对的是最高人民检察院发起的“企业合规改革试点工作”(为便于表达,以下简称“合规不起诉”),为企业在审查起诉阶段寻求不起诉的处理结果。但...

调岗、降薪、无薪长假……一些企业竟玩出“花式”变相裁员!

公司若想将吴晓辉改由派遣公司派遣,必须征得吴晓辉同意,协商一致后解除合同,同时给予一定经济补偿,再转移至派遣公司。不过,王雨琦也指出,吴晓辉在签订合同时没有认真看,也有一定责任。“我接过很多类似案件委托,发现能变相裁员的公司一般都是有一定实力、相对正规的企业,小公司甚至连这种手段都‘不屑’使用,不想...

中兴通讯被指半年内变相裁员6000人

中兴通讯股份有限公司员工透露,公司以“工作不能胜任”为由辞退员工,半年内变相裁员6000人(www.e993.com)2024年11月15日。据《时代周报》报道,在中兴通讯深圳总部工作近两年的陆鑫,春节前几天跟公司签了解约协议。他在年底的最新一次绩效考核中“被C”,公司以“工作不能胜任”为由将其辞退。

突然被公司调岗,员工一个动作,最后获赔11万!

调岗对劳动者工作生活的便利情况是否有影响,如是否增加了劳动者照顾家庭、上下班的时间成本、交通成本等,如果有不利影响,企业是否给予补偿;调岗前后的工资待遇是否持平;是否属于通过岗位调整达到变相辞退劳动者的目的等。原来调岗有这么多讲究职场新经验get!