拒签劳务合同,是否有权要求公司赔偿第二倍工资?
小马拒绝在劳务合同上签字理由正当,且其拒绝签订的是劳务合同,而非拒绝签订劳动合同,二者不可混为一谈,E公司以此为由抗辩应免除其支付第二倍工资的法律责任,没有事实和法律依据,其依法应向小马支付拖欠的第二倍工资。如前所述,小马与E公司之间没有签订书面劳动合同的过错并不在小马,且后小马对E公司的解雇决定没...
被公司辞退,该怎么维权?
您可以考虑在您工作所在地提起劳动仲裁,根据中国法律的有关规定,要求上海某劳务公司承担违法解除劳动合同赔偿金或要求继续履行劳动合同,并要求用工的外资企业承担连带责任。■确定争议解决适用的程序和法律规定本案争议主体中,有一方为在中国注册的外商独资企业。《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条规...
公司裁员不想赔偿,不安排工作不辞退,每月给1500基本工资,怎么办?
1、如果是全员统一降薪,企业可以通过民主协商程序,与职工代表大会、工会、职工代表就劳动报酬的变更进行协商,达成集体协议。2、如果企业规模比较小,没有工会,也可以通过全体员工投票表决的形式完成民主协商。因为没有具体法律法规规定表决结果比例,建议至少获得全体三分之二的员工同意,且表决结果必须在企业中公示。温馨...
呼和浩特口腔医院40余名护士集体被辞退?院方:劳务派遣合同已到期
上述人员在解除用工关系后,向医院并通过媒体等方式表达自己的诉求,医院积极回应他们的诉求,主动进行沟通解释,并协调劳务派遣单位合理合法予以妥善解决。目前已有22人向呼和浩特市劳动仲裁院提出仲裁申请,医院和劳务派遣单位积极配合,仲裁院已确定在4月30日和5月7日开庭审理。医院将按照法定程序,会同仲裁机构及劳务派...
...集体被辞退!涉事医院回应:是“劳务派遣+短期劳务合同”,合法合规
目前的情况是,上述人员在解除用工关系后,向医院并通过媒体等方式表达自己的诉求,医院积极回应他们的诉求,主动进行沟通解释,并协调劳务派遣单位合理合法予以妥善解决。目前已有22人向呼和浩特市劳动仲裁院提出仲裁申请,医院和劳务派遣单位积极配合,仲裁院已确定在4月30日和5月7日开庭审理。医院将按照法定程序,会同仲裁机构...
呼和浩特一医院40余名护士无故被辞退? 院方:劳务派遣合同到期
院方:劳务派遣合同到期新京报讯据内蒙古自治区口腔医院消息,新闻报道“呼和浩特市口腔医院40余名护士缘何集体被辞退?”,现就具体情况说明如下:一、事实经过媒体反映的40余名护士系呼和浩特市口腔医院通过劳务派遣用工方式,与内蒙古丽都物业服务有限公司签订劳务派遣合同,合同明确约定:一是由内蒙古丽都物业服务有限公司...
被公司辞退,该怎么维权?(律师信箱)
您好!根据您的描述,如果有证据证明的话,劳务公司的行为显然侵犯了您的合法权益。您可以考虑在您工作所在地提起劳动仲裁,根据中国法律的有关规定,要求上海某劳务公司承担违法解除劳动合同赔偿金或要求继续履行劳动合同,并要求用工的外资企业承担连带责任。■确定争议解决适用的程序和法律规定...
清溢光电(688138):佛山清溢微电子有限公司模拟审计报告
1.同一控制下企业合并的会计处理方法公司在企业合并中取得的资产和负债,按照合并日被合并方在最终控制方合并财务报表中的账面价值计量。公司按照被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值份额与支付的合并对价账面价值或发行股份面值总额的差额,调整资本公积;资本公积不足冲减的,调整留存收益。
保安队长涉嫌多次性侵六旬女保安,已被逮捕
首先是3月份方某老伴收到了刑经理发来的信息,“XXX,由于公司优化人员,现对你做辞退处理,特此通知。”此后,方某老伴再也没有收到工资。4月11日,刑经理答复称,这个月起他们不再给方某发工资了。刑经理解释,保安队员们签订的都是随时可以解约的劳务合同。
北京2023年十大劳动人事争议仲裁典型案例发布
审理认为,首先,甲公司承包某互联网平台企业某片区的外卖服务,该平台企业不对于某进行用工管理,故于某与该平台企业不存在劳动关系;其次,虽然甲、乙公司签订劳务派遣协议,约定由乙公司为甲公司派遣员工,但乙公司否认于某系其公司派遣,根据《劳动合同法》中“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者”的规...