工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。4.工伤案件调查核实及举证责任?社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人...
试用期内受工伤被辞退如何赔偿?梁溪检法协作化解一起工伤保险待遇...
置业公司也不服一审判决,提出“出事后,公司已为小王补缴了工伤保险,小王的损失应由工伤保险基金赔付,不应由公司承担”,并向无锡市中级法院提起上诉。二审法院经审理认为,因置业公司在小王受伤后为其缴纳了工伤保险,根据法律规定,此后发生的医疗费用等应由工伤保险基金赔付,不应由用人单位承担,对此项费用改判由工伤保...
新世界地产女总监工伤治疗期间被辞退,公司称为“降本求存”
对于辞退原因,新世界地产方面表示,因范碧瑜负责的业务逐步削减,用人单位决定根据业务需要精简人员编制,对组织架构进行调整和优化,她所在的部门被整体并入其他团队,因订立劳动合同时所依据的客观情况已经发生重大变化,故解除合同,并按法定标准支付经济补偿金约47.8万元。据悉,新世界地产是香港新世界发展公司的子公司...
工伤请病假期间被公司辞退合理吗?
根据1.劳动法第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。”张伟在病假期间并未违反上述规定,公司无权单方面解除其职务。2.劳动法第四十二条...
工伤?还被辞退?律师:合同上个别条款有失公平
不但被辞退了公司还不承认他是工伤宋大伯:干的活挺繁琐,不是光做这个保安,像拆床装床,都是叫我帮忙干。还有清理卫生、打扫化粪池,这都是我们的活。记者:为什么你保安还要去搞化粪池这些?宋大伯:他这都是无理的要求,不给他干,他说你走人。宋大伯说他就这样做了四个月今年1月在运垃圾的时候...
试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争
工伤期间,延假手续不全被辞退2019年9月,小王入职某置业公司工作,双方签订劳动合同,约定试用期为3个月(www.e993.com)2024年7月26日。工作第二个月时,小王在工作中不慎摔倒致骶骨骨折,后被认定为工伤。2020年春节前夕,公司通知在家休养的小王限期返岗。此时小王仍未完全康复,便向公司申请延长休假时间,并提交了医院的病假凭证。
以案释法:员工因下班后喝了半斤白酒被公司辞退,法院会怎么判?
本人郑重承诺,从2019年1月1日起,在公司任职期间绝不出现聚众饮酒行为。如果出现聚众饮酒且未提前上报公司,无论是否喝醉或出现意外,本人自动放弃公司提供的投资分红、奖金、年终奖等一切福利,,情节严重的公司可给予开除处理。老罗:一派胡言,违法解除1.那天我是7点下班,8点接到同事张某邀请,出去聚餐的,并非公司说的...
普法宣传 | 工作量恶意增加,员工被变相辞退!遭遇“违法开除”该...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部官网、北京日报、上观新闻...
今年上海法院共审结一审劳动合同纠纷21743件,“孕期女工被辞退案...
在审理上述案件时,上海法院妥善处理涉及患病职工、工伤职工、“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工、农民工等特殊群体的纠纷;同时贯彻落实国家保就业保生产、复工复产等政策,依法支持企业享受阶段性降低、缓交社保费等政策,为企业纾困解难。上海市杨浦区人民法院法官龚平介绍了其审理的“孕期女工被辞退案”。
试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争江苏无锡梁溪:检法协作化解...
工伤期间,延假手续不全被辞退2019年9月,小王入职某置业公司工作,双方签订劳动合同,约定试用期为3个月。工作第二个月时,小王在工作中不慎摔倒致骶骨骨折,后被认定为工伤。2020年春节前夕,公司通知在家休养的小王限期返岗。此时小王仍未完全康复,便向公司申请延长休假时间,并提交了医院的病假凭证。