女子怀二胎咨询休产假后竟遭辞退,公司涉多个劳动争议,揭秘涉事公司

女子怀二胎咨询休产假后竟遭辞退，公司涉多个劳动争议，揭秘涉事公司据媒体报道，今年6月，刘女士发现自己怀孕二胎，并于9月10日向公司咨询休产假事宜，结果次日上午，人力便约谈刘女士要求其协商离职。目前双方签署了仲裁调解书，刘女士将于近日返岗。记者从天眼查App获悉，涉事企业北京韩美药品有限公司成立于1996年3...

揭秘拟辞退二胎休产假员工公司 拟辞退二胎休产假员工公司涉多个...

揭秘拟辞退二胎休产假员工公司拟辞退二胎休产假员工公司涉多个劳动争议今年6月，刘女士发现自己怀孕二胎，并于9月10日向公司咨询休产假事宜，结果次日上午，人力便约谈刘女士要求其协商离职。目前双方签署了仲裁调解书，刘女士将于近日返岗。天眼查App显示，涉事企业北京韩美药品有限公司成立于1996年3月，注册资本420...

女教师休产假期间被辞退?文昌法院判了

可还是有企业在女职工生产期间将其辞退近日文昌法院审理的一起女职工生产期间被学校辞退的案件依法判决学校应该赔偿女职工经济补偿二倍工资差额、生育津贴、工资等2020年小美被某学校聘用担任教师一职，学校与其签订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日，小美开始休产假，2022年11月始该校停发小美的...

产假期间被辞退,咋维权?——文昌法院审理了一起劳动争议纠纷案

但是,用人单位依法解除、终止劳动(聘用)合同、服务协议,或者女职工依法要求解除、终止劳动(聘用)合同、服务协议的除外。在面对用人单位违法辞退时,女职工要寻求合理合法的救济途径,为自己争取到更多的赔偿,从而尽快调整好自己的状态,迈入人生新阶段。撰稿:程婉婉原标题:《产假期间被辞退,咋维权?——文昌法院审理了一...

痛快!女教师休产假,学校竟将她辞退,法院判决让人眼前一亮

小美(化名)作为一名女教师,怀孕生子不是很正常的吗?但是她的单位却在她休产假期间,直接将她开除了,让所有的人都惊诧莫名。小美是2020年被学校聘用的,而学校的合同签到2022年7月30。但是,小美在2022年9月还在学校上课,而到了10月26日,小美开始休产假。

海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!

海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!我国法律法规对于“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工的劳动权益实行特殊保护是大众均知晓的事,可还是有企业在女职工生产期间将其辞退(www.e993.com)2024年11月27日。近日,文昌法院审理的一起女职工生产期间被学校辞退的案件依法判决学校应该赔偿女职工经济补偿二倍工资差额、生育津贴、工资等。

女子入职几月怀孕,拒绝调薪拒岗被辞退

负责人给出方案,说给卢女士半个月的工资补偿,但卢女士并不同意。她认为公司这是违法开除!而公司负责人表示,如果你要走司法程序,那我们奉陪到底!此事引发了热议,有网友说,公司嫌弃女性怀孕社会又要求女性生孩子女性到底应该怎么办?也有网友说,入职就怀孕,休完产假就辞职。这是正常套路。女性的就业就是被这种...

以案说法丨生育津贴低、产假被辞退……职场妈妈的无奈怎么解?

综上,法院判决A公司向江女士支付生育津贴差额21841.01元。产假期间遭遇解除劳动合同,法院:赔偿4万陈女士系B公司业务人员,2023年3月14日,陈女士突发早产,剖腹产生下宝宝。出院后,陈女士立即向B公司申请休产假,并得到B公司批准。2023年8月28日,在家哺育宝宝的陈女士突然收到一份《劳动合同解除通知书》,B公司以...

女教师产假期间被辞退,法院判学校支付生育津贴及经济补偿金

工作期间,学校未给小莫缴纳社会保险费。2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产假,得到学校批准同意后正常工作至6月6日正式休产假,十天后在医院通过剖宫产手术产下二胎。6月23日,小莫接到学校通知辞退的电话,后通过微信询问得知辞退是因被家长投诉。宾阳县某校在支付6月工资及奖金后,不再向小莫发放工资。

女职工产假期间被通知辞退,法院如何判?<总第2413期>

工作期间,学校未给小莫缴纳社会保险费。2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产假,得到学校批准同意后正常工作至6月6日正式休产假,十天后在医院通过剖宫产手术产下二胎。6月23日,小莫接到学校通知辞退的电话,后通过微信询问得知辞退是因被家长投诉。宾阳县某校在支付6月工资及奖金后,不再向小莫发放工资。