文昌一幼儿园拖欠员工工资,责令改正仍拒不改正,咋回事?

劳动者遇到拖欠工资行为,可以尝试与雇主进行协商,争取达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商无果,劳动者可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报,寻求相关部门的帮助和支持。此外,劳动者还可以选择提起劳动仲裁,通过法律程序来解决纠纷。如果仲裁结果仍不满意,劳动者还可以进一步提起诉讼,将案件提交给法院进行审理。

...维权:离职不退员工跟投款!高管内部发话:7月不保证能发放工资...

高管内部发话:7月不保证能发放工资,让员工自谋出路快科技6月24日消息,据国内多家媒体报道,近日,有网友看到3名疑似广汽合创的员工在拉横幅维权。横幅内容分别是:“合创汽车不退还员工跟投款”“求广汽保护员工,合创汽车还我血汗钱”和“求珠江投管保护员工,合创汽车还我血汗钱”等。据了解,合创公司此前制...

不退跟投款,合创员工维权!高管:7 月起工资不保证,自谋出路

该通知要求把员工下派到经销商门店卖车,卖不出去就扣工资。同时,该通知还制定了奖惩机制,完成会有奖励而完不成就要扣罚。这则"全员卖车"新闻折射出合创的处境。随后一个月,又有合创员工在脉脉上爆料,该员工称由于公司财务紧张,3月只发了基本工资,且无任何沟通和说明。有人联系管理层希望得到解释,但高...

新西兰麦当劳错发假日工资 有人多收近8万元

去App听语音播报#麦当劳多付工资不要员工偿还##新西兰麦当劳错发假日工资#有人多收近8万元据《新西兰先驱报》16日报道,近日,一名麦当劳前员工发现,公司在计算她的假日工资时,多发了她1万8千多新西兰元(约合人民币77641元)。该前员工被告知,这些金额是她在多家麦当劳门店工作大约12年期间所累计的。麦当劳正...

官方要求:退回5年夜班费和绩效工资!不退不给晋升职称!

截图还显示,大部分职工没退,部分要进(晋)职称的员工实在没办法就退了,还有部分退的少的退了。6月份刚好有一批进(晋)职称的,现在明确通知不退款不把他们的资料交到卫计委(卫健委)。爆料人称,在编临床医务人员请假多、上班少、外出进修时间长、只要绩效工资月均低于1600元的也不用退,现在是多劳多退,不按比例的...

中公教育拖欠员工工资?负债率高达92% 总经理王振东却套现几亿

运营商财经网朱欣雨/文日前，中公教育被曝拖欠员工工资，从而引发外界关注(www.e993.com)2024年11月4日。对于此消息，中公教育也给了相应的解释，但细究似乎并不能站得住脚？据网上的文章称，中公教育总部已拖欠员工数月薪资，目前工资仅发到今年1月份，至少欠薪3个月。此外，消息还称中公教育近日不再为总部师资购买差旅机票，需要教师先自行...

@用人单位:员工入职未签劳动合同,当心双倍工资赔偿~

“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬”之规定,若劳动者在用人单位书面通知后仍然拒绝签订劳动合同,用人单位可能就无需承担二倍工资的支付责任,且...

一医院官方要求:退还5年绩效工资!

据爆料人称自己要退4万多元,包含夜班费9100元。大部分职工没退,部分要进(晋)职称的员工实在没办法就退了,还有部分退的少的退了。具体情况,大致如下①2015-2019年5年,30块一晚上的夜班费,要全部退②不仅要退夜班费,还要退绩效工资③不退,不给晋升职称。本月部分职工要进职称,不退钱,医院不交资料到卫健...

国企单位的同学告诉我,他们开始退工资了,员工疑惑税务是否退还

有消息称,从今年开始,国企员工的部分工资将被退回。这事一出,在国企上班的小伙伴们可炸开了锅。多少年了,国企一直是"铁饭碗"的代名词,怎么说退就退?员工们一脸懵圈,内心几万匹草泥马呼啸而过。这事儿要是你,你咋想?且慢,事出反常必有妖。一个企业说退就退,这背后指不定有多少盘算。

黑中介诱骗暑假工套路不断:以高薪诱骗、偷换工作岗位、克扣工资

7月31日,相关招聘平台官方客服告诉贝壳财经记者,公司会对招聘信息进行审核,若求职者发现实际情况和招聘信息不符,可对招聘信息或涉事公司进行举报,平台也会审核举报材料,如果情况属实,会对相关岗位和涉事公司进行处理。另一家线上招聘平台的客服则回应称,会对招聘信息如薪资进行审核,但无法监督到线下企业非法收费的...