厂里发工资中介补差价啥意思?
意思就是工友拿着跟普工一样的工资,底薪+加班费+补助,然后每个小时再补助几块钱,比如昆山某电子厂就是这样的,同工同酬底薪2020,餐补350元,然后加上加班费,大概能拿个4500左右,这部分工资就是厂里给大家;每个小时再补助6元,正常情况下,一个月是260个工时,补的差价就是260*6=1560元,这部分就是中介补,这样...
通过劳务中介找工作, 碰到这几种情况赶紧闪人, 特别是最后一种
第三种,签合同的时候对你说:”你与我们劳务公司签订的是小时工的合同,但到厂里面试的时候一定要说是做正式工,不能说是小时工,而且发工资会分开两次发,第一次是发正式工的工资,以后再补差价给你”。实际上,很多劳动者听了中介的话之后进厂干了两个月,最后就只拿到工厂发的正式工工资,而劳务中介承诺补发的那...
突击“高薪招工”,富士康重回郑州
其中,小时工按照工作时长计价,进厂后先和富士康正式工同工同酬,差价会在每月28日发放;派遣工也先和正式工同工同酬,但在工作一定期限,比如3个月后,可以领取一笔额外的奖金,即“返费”。在港区富士康附近的招工中介报了名,经过简单的面试、培训,许宝坤丝滑入职港区富士康,成为一名临时工。他被分去了流水线组装...
富士康重回郑州,但情况变了
其中,小时工按照工作时长计价,进厂后先和富士康正式工同工同酬,差价会在每月28日发放;派遣工也先和正式工同工同酬,但在工作一定期限,比如3个月后,可以领取一笔额外的奖金,即“返费”。在港区富士康附近的招工中介报了名,经过简单的面试、培训,许宝坤丝滑入职港区富士康,成为一名临时工。他被分去了流水线组装...
不去招赚钱的小时工,一小时了去吃个三五块钱的差价不香吗?
有想要找稳定工作的需求。都知道在这个黑中介横行的时代,没有被骗过的人他早晚都会被那些套路补差价,什么保底。什么压多少天后日结做不满多少天不给工资。各种各样中介研发出来的愚弄打工人的套路给骗一次。套路了这么多年了,打工人他都疲惫了。都觉醒了!很多还要脸的企业他也觉醒了。
关于返费、小时工、打包价、补差价,到底哪个更赚钱?
补差价的模式是员工领着跟正式工一样的薪水,每个小时再给一定的补助(www.e993.com)2024年10月19日。比如小A每月领着跟正式工一样的薪水,然后每个小时补助10元,一个月做了260个工时,就是260*10=2600元,也就是说除了正式工的薪水之外,还会再发2600元。仔细一算,其实也差不到哪儿去。
企业“万元薪资难招工”根源不在中介赚差价
原标题:企业“万元薪资难招工”根源不在中介赚差价最近有媒体在广东、江苏、安徽等地调研,发现部分企业超万元薪资仍难吸引一线普工。如江苏某制造企业负责人表示,务工者越来越愿意选择灵活就业模式,由此催生不少劳务中介去组织临时工、小时工。目前企业招聘一个工人支付的中介费在1万元左右,春节期间更是高达18000元。
进厂补差价什么意思?
另一种是小时工补差价,进电子厂之后当的是小时工,每个小时多少钱,还拿某昆山电子厂来说,中介承诺小时工的工价是25元/小时,电子厂里每月10号发工资,但是发的时候不是按照25元/小时发的,假如他是按18元每小时发的工资,每个小时少发7元,一个月就是260*7=1820元,中介会在11号-30号之间把这1820元补上,直接...
劳务中介高价小时工的套路
2、与你约定前三个月按18元/小时发放,满三个月之后,按30元结算补差价,在这三个月工期结束前,“黑中介”会想方设法逼着你自己离职,最终让你按18元进行结算。在套路丛生的中介人力市场,找工作的时候,千万要小心谨慎,不要盲目的去相信不良中介的忽悠。
被中介所困的郑州农民工:“我们就像被随意贩卖的商品”
而且套路形式多样,少给或者不给,这些都是中介单方的耍赖。有时劳务中介还会和一些小工厂联手骗工人。像补差价需在职,设立打卡天数,如果你中途有事请假,或违反厂规,那么差价很难拿得到,这些都是招工前就已经设好的圈套。“如果你做得都很好,工厂实在挑不出一点毛病,那么他们还可能给你调到一些不挣钱又辛苦的岗位,...