不服劳动仲裁裁决向法院起诉,这点要注意!

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定,当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先,该规定中的十五日起诉期间属于法定期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定。其次,该规定中的“向人民法院提起诉讼”应为有管辖权的法院,而非任意其他法院。A公司向无管辖权的法院...

未签订劳动合同用人单位就要付双倍工资?劳动仲裁结果来了

对杨某主张的未订立书面劳动合同2倍工资差额,经仲裁委审理予以驳回。仲裁委就“用人单位与劳动者签订的‘用工协议’是否能代替‘劳动合同’”的争议焦点审查认为,双方的文件形式上已经达到书面劳动合同所需的确定双方权利义务的法律效果。安顺市劳动人事争议仲裁院相关负责人表示,虽然双方没有签订名为劳动合同的文件,...

员工签字表示已经结清全部工资,劳动仲裁后仍判赔钱,凭啥?

公司认为,员工离职申请交接表是由邢三本人签字,且明确约定已结清加班费用,公司无需再向其进行支付。仲裁委经调查,邢三确认签字是其本人签字,但是是在被迫无奈的情况下,因为其不签字的话公司就不给他发放后续的工资及出具离职证明文件。仲裁结果:公司向邢三补发加班费2799元。理由:离职申请交接表中“员工确认...

女子孕期申请休假遭开除 劳动仲裁:“开除”行为违法

9月底,成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会给出了最终的仲裁结果,认定美容诊所的“开除”行为属于违法解除劳动关系,并支持张莉的主张。法律人士介绍,根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。“但至今对方都没有按照仲裁结果执行,”张莉...

得知同事收入后,他每年都向公司反映,今年的结果不一样

我说我们简单点，不要浪费时间，我们把这个问题说清楚，那么我们好沟通解决。那最后的话他可能自己脾气也上来了，完了之后这个态度比我还要凶，这桌子敲了之后就出去了。这个我觉得都不是大的问题。如果说我们有不合规不合理的地方，也欢迎我们的当事人，到相关的劳动仲裁部门也好，司法途径也好，通过正常的途径来...

公司说自己是良心企业绝不付赔偿金,将我告上法庭,结果有戏看了

公司主动把自己告上了劳动仲裁审判庭(www.e993.com)2024年11月28日。若是罪名成立，它将会被当即吊销营业执照，立马关门解散，且将市值十几个亿的固定资产变现作为我的奖励。我劝它别作，私下赔了违法开除我的违约金和经济赔偿金就好。它不要：「我公司一直是行业典范，是员工至上的良心企业，我们一定要给全国民众一个交代，绝不能背负这个污名...

工人君@权益|明明有正当事由,却感到“请假羞耻”怎么破?为了到手...

公司认为李某主动申请不缴纳社保并签订申请书和承诺书,系产生工伤保险待遇损失的过错方,且公司已足额支付李某未缴纳社保的相应补贴,拒绝支付工伤费用。李某申请劳动仲裁,请求公司支付工伤保险待遇。裁判结果法院认为,社会保险是对劳动者基本权利的基础保障,缴纳社会保险费是用人单位的强制义务,故无论劳动者是否声明放弃...

执槌者丨公司提前1小时开早会,我4天没参加,结果被开除了……

2023年3月17日,仲裁委员会出具决定书,因案件未能在法定期限60天内作出裁决,公司不同意仲裁委员会继续审理,仲裁委员会决定终结案件审理。阿江便在法定期限内,将公司诉至法院,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金163904.4元。裁判结果-result-法院经审理后认为,劳动者与用人单位均应依法履行各自义务,用人单位也应...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

劳动仲裁是必经前置流程,不可直接去法院起诉。提高法律意识,留心法律风险在遇到突发性岗位变动或工作安排,如:调岗、转岗、待岗等,一定要留心这当中的法律风险,不要在任何书面材料上签字,劳动者有权拒绝公司任何不合理不合法的行为。如果跟公司有协商和谈判空间,可以尝试为自己争取一个不低于心理预期的好结果。但如...

申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

1.在申请劳动仲裁时,证据只需提交复印件,不要提交原件,否则可能影响后续庭审。一旦提交了原件,而仲裁庭没注意,以为是复印件,收下了,那就比较麻烦了。轻则,在后续法院起诉时,无法提供原件供法院核对,需要由法院去与仲裁庭核实,该原件是否在仲裁阶段提交过,或者原件是否就在仲裁委那里。