领导给我一个U盘,让我去彩打PPT材料,结果看到了年终奖的分配表

假如为了不吐不快给自己带来不必要的麻烦，随时还要担心其他同事会不会不小心把话给传出去，最后引火烧身，被领导批评事小，万一因小失大丢了工作才是得不偿失。所以，在职场中我们要学会管住自己的嘴，不仅保护了他人也是在保护自己。

一个老领导的忠告:“烂在肚子里”也不要跟同事说这4件事

除非你自己是老板,不然对上司的抱怨,几乎每个职场人都有,但这应该对你家人或好朋友说,而不是对同事。有句话叫:不透风的墙,一旦你对同事说了领导的坏话,这就相当于埋了一颗定时炸弹,日后就可能成为领导给你穿小鞋,排挤你的“有力证据”。我在前公司的时候,有个新同事小刘,她和隔壁部门的新同事小张关系非常...

95后小伙工作中被领导“穿小鞋”! 主持人:因为你整天跟领导唱反调~

95后小伙工作中被领导“穿小鞋”!主持人:因为你整天跟领导唱反调~展开2024-08-2120:54发布于山东|536观看01收藏分享手机看山东卫视粉丝7300|关注1+关注作者最新视频4683|00:11泰山从这里崛起,黄河从这里入海,孔子在这里诞生,首艘国产航母以山东命名,海上还能刷大火箭,说山东是限量版不过分...

“给领导买饭”,刺痛打工人

其实同事间帮忙打卡的情况在我们公司比较常见,我之所以被严肃处理,是因为公司正进行裁员,我领导在此次名单之中,公司需要找个理由开掉他,刚好内审时他被监控发现,有让下属帮忙打卡的违规行为,而帮他打卡的我,也同样被开了。对于帮他打卡这件事,我之前没太在意,觉得就是同事之间帮忙,况且这位领导对我还有知遇之恩。

单位的领导给你穿小鞋,怎么破?有意冒犯上级,是风险,也是机遇

适时地分析原因，也可以找相熟的前辈请教。是因为工作失误、沟通不畅，还是因为原则性问题冒犯领导了？只有找出问题根源，才能有针对性地解决问题。同时，要主动沟通，诚恳认错，寻求谅解。要主动与领导沟通，反思自己在事件中的错误，诚恳地准备一些认错的腹稿。很多小同志认为做大事不拘小节，领导的高瞻远瞩，不会因为...

向上管理:这样做汇报,更容易获得领导赏识

所以,越级汇报是大忌,除非想被打入冷宫(www.e993.com)2024年11月14日。2.不要公开给领导提意见在有些会上,领导可能会说,针对他做到某某事儿,或者针对他的某项决定,大家有什么意见,尽管提。他有这样的态度就是了,大家千万不要以信为真,在会上当面提意见。这样会让领导难看、失去威信,将来会给你穿小鞋。如果真的有意见,会后单独找领导...

莫名其妙被领导穿小鞋!职场上的弯弯绕绕太多!

如果四周只是眼神躲闪,但私底下都是赞同你的看法,那么恭喜你又被当枪使了!到时候,公司开除了你,然后为了稳定人心,在福利待遇上变好一点,人家目的达到了,你的工作也没了!职场上的学问多着呢,一不小心就着道,甚至很多“傻白甜”的职场新人,都不晓得自己干了什么,怎么就惹得领导给你穿小鞋了!

被穿小鞋裁员后,我送领导和小三上热搜,他们低声下气求我原谅

领导和小姨子因此记恨上我，时不时给我穿小鞋，我猜总公司降本增效政策下来的时候，他们第一个划又的名字一定是我。我拿起离职协议看了看，发现公司只同意给我一个月的工资补偿。“你们这离职协议，不符合法律规定。我说:“我在公司干了八年，你们没有提前通知就把我辞退，按相关规定怎么说也要给N+1倍的赔偿金...

金融行业的电视剧,请按《城中之城》的标准卷起来

没完成上级就来督导你,先打感情牌,问你怎么能拉网点后腿呢?后来发现道德绑架没用,开始给你穿小鞋,直接停你的职让你去完成营销任务,什么时候完成什么时候才能回到本岗位上。如果你用了违规的手段去完成任务,例如买存款等等被发现了,被处罚的锅又架在了自己头上。

热闻|“我要热美式+鸡蛋”,女子拒为领导买早餐被辞退?网友:职场霸...

你遭遇过职场霸凌吗？在微博一项12508人参与的调查中，7025人选择了“有过，职场霸凌很常见”。评论区里有网友留言“控诉”：“被穿小鞋”“劳动成果被冒名顶替”……遭遇职场霸凌怎么办？职场霸凌，泛指在工作场所里，个人或团体对于同事或是下属进行不合理的行为，包含言语、非言语、身体、心理上的虐待或羞辱。