文字实录-厦门市人民政府门户网站
擅自离职不辞而别这种行为并不可取,建议您先回公司办理相关的离职手续,做好工作交接。如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给...
电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?
最后,如果你是因为违反厂规或者其他原因被迫离职,工资也能拿到。但如果工厂有拒绝发放工资的行为,你可以通过网上咨询或者申请劳动仲裁进行调解。我提醒大家,找工作的时候一定要通过正规的官方渠道,并且签订相关的劳务合同,这样才能得到一份有保障的工作,避免不必要的麻烦。
“上班10天只发45元工资”合法吗?
另据报道,该名当事人与郑州同盈科技签订的劳动合同还有这么一条:“不满90天自动离职或被公司辞退者,需递交辞职书退还工作证件,薪酬按照兼职发放即45元一单,并且取消所有补助,出差期间产生的所有车费与住宿费由自己承担。”??合同条款内容截图(图源:安全消费直通车官方账号)郑州同盈科技所在地劳动保障监察部门工...
【社会】17岁女生西安打工6天被辞退 工资只发了200元
2.暑假工可要求建立书面劳务合同,如未建立也要保存好事实证据暑假工在就职时,为保证自身权益不受侵犯,可要求雇佣主体与之建立书面劳务合同,就劳务报酬、工作时间、地点等进行界定,从而保障自身合法权益,如果未建立,也要保存好事实证据。如上,虽用工单位与小徐等暑假工未订立劳务合同,但双方形成了事实劳务关系,如...
全员涨薪就我没有,我直接走人,老板慌了
「我们要做好对他们的考评,你多留心,有什么异常情况随时向我汇报。」不仅是我,不久后物流部的老李也悄悄告诉我,货代公司也换了。人力资源部的何静说,我们以前的猎头公司和劳务派遣公司也都换了。我不得不佩服何强的工作效率,短短几周内,公司能换的几乎都换了。下一步,可以考虑换掉老板了。在公司管理层...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
1、经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可(www.e993.com)2024年7月31日。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积极为被派遣劳动者创造良好的职业发展空间。
带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
这时小贺发现有些不对劲,此前双方并没有签订劳动合同,薪资待遇等都是口头商定的,现在出现争议,解决难度很大。在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍...
含编内!招672人!
通过资格初审的人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告(示)。(五)考试办法考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试。考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两...
员工工作3年离职,老板工资不发还打人,老板:你们没资格要工资
因为劳动法明确说了,单位如果没有跟员工签订劳务合同,这是要赔偿员工双倍工资的,所以很多公司不会犯这种低级的错误。第二点,该公司的制度条条都是霸王条约,从这点来看,这公司的确够坑,所以员工集体离职是正确的。
我没有离职证明,新公司又要,怎么办?
以上种种,如果你是跟公司或者单位好离好散的,则争取搞个《劳动合同解除协议》,其实就一张纸,这也等同于离职证明。没有,就搞一个类似的啥《劳动关系终止》的书面证明,盖章最好,没盖章,你就多弄一些,比如继续提供你的宿舍退宿证明、尾款结算证明、工资单最后一个月的证据,等等。