【小北说法】老板不签劳动合同怎么办?普法小剧场来告诉你
小龙是一名普通打工人,遭遇老板拖欠工资,又因为没有签订劳动合同导致申请劳动仲裁被驳回。诉至法院后,看法官如何抽丝剥茧,维护他的合法权益。原标题:《小北说法老板不签劳动合同怎么办?普法小剧场来告诉你》阅读原文
【读案明法】公司不签劳动合同还拖欠工资?该如何赔偿?
生活中,用人单位若发生拖欠工资、拒不支付劳动报酬、未足额劳动报酬等情形的,劳动者还可以向劳动行政部门投诉或向当地人民法院申请支付令等途径来保障自身合法权益。用人单位也应不断完善用工合规,制定良好的制度并严格落实,切身维护员工的权益,发挥员工的主观能动性,从而为单位提供更好的服务和价值。用工,是双向的选...
“无合同”工人被老板欠薪怎么办?@黔微普法AI帮帮
4.向法院起诉或申请支付令。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。我和单位没有签订劳动合同,要怎么证明存在劳动关系?1.在该单位工作的证据,如考勤记录、工牌、工服等。2.过往工资发放证据,如工资条、工资卡...
被拖欠工资没时间处理? 这几招教你不跑现场!
1、当同劳务用工单位发生劳务报酬争议或拖欠工资时,总承包单位是第一责任人,劳务用工单位是直接责任人,可以与他们联系进行协商解决。2、如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。注意事项:讨薪时可联合起来,并选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过...
没签订劳动合同,欠薪如何拿回
收到线索后,承办检察官也有些犯难。一方面,讨薪的外来务工人员数量多,如不及时、妥善处理欠薪问题,可能引发信访维稳风险,对营商环境造成负面影响;另一方面,双方没有签订劳动合同,也没有工资结算凭证,直接按追诉劳动报酬起诉,证据条件亦不充分。此外,确定轴承厂的机器设备是否已被查封,以及如何让王某等人的薪酬在有限...
向侵害劳动者合法权益的行为SAY NO
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付2倍的工资(www.e993.com)2024年7月27日。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已经签订无固定期限合同,用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付1个月工资的经济补偿金。
没签订劳动合同,老板拖欠工资不给怎么办?
没合同老板欠工资不给的必须要先证明劳动关系的存在,然后可以选择到当地的劳动监察大队进行投诉,申请劳动仲裁,提起民事诉讼等这些方法索要工资。也就是说,当面和老板索要工资无果的情况下,不管是选择哪一种方式都得先证明和老板之间建立的劳动关系才行。未签订合同怎么证明劳动关系的存在?举证证明劳动者与用人单位之...
拖欠工资不给,没签劳动合同怎么办?
根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同,并要求其支付经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。打开网易新闻查看精彩图片劳动者与用人单位产生劳动争议,并到仲裁庭进行仲裁,是不会给劳动者留下不良...
不给农民工签合同、拖欠工资、不交社保怎么办?益阳中院法官硬核回复
公司未给劳动者缴纳社保,劳动者有权解除劳动关系,公司应当向劳动者支付经济补偿。法律延伸一、企业故意不与农民工签订书面劳动合同怎么办?企业故意不与农民工签订书面劳动合同的,应当向农民工每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
老板不签合同不给工资,拿四大袋硬币羞辱工人和法院,如何判决?
在被开除时,朱某十月工资尚未结清,十一月工资更是一分没给,并且公司从入职起始终拒绝与其签订劳动合同。朱某一怒之下先后申请劳动仲裁,并将公司告上法院。起诉后,法院判决公司应向朱某支付2019年10月工资差额700元;2018年12月21日至2019年11月19日未签订书面劳动合同二倍工资差额33640元。此后,虽然公司不服...