女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂

实务中,法定代表人、股东或者企业高管等与企业存在特定关系的人员开展招聘工作,其所招聘的劳动者从事工作又与该企业经营活动相关的,即便企业抗辩属于个人招聘,在符合劳动关系认定基本要素的情况下,也存在认定该企业和劳动者存在劳动关系的较大可能性。陈女士如准备通过法律途径维权,建议将坝零公司作为被申请人提出劳动仲...

公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

原、被告的劳动合同至2023年3月31日期满，被告没有证据证明原告不同意续签合同，应向原告支付经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，被告应按3个月的工资标准向原告支付经济补偿金，即9300元。法官提醒，劳动合同期满，用人单位与劳动者未续签劳动合同，用人单位没有证据证明劳动者不同意续签劳动...

没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?

因双方在赔偿数额上存在分歧,2024年3月,李女士提交仲裁申请书,劳动仲裁委经仲裁决定不予受理。无奈之下,李女士诉至法院,要求确认双方劳动关系,并要求某餐饮店支付未签订劳动合同双倍工资并补缴社保。法院调解本案中,李女士作为劳动者,某餐饮店作为具有独立承担民事责任主体的用人单位,双方均符合法律、法规规定的主体...

劳动仲裁确认合同关系,可以由单位补交社保,单位不执行怎么办?

最终就可以持有劳动仲裁书,来进行人民法院的起诉。在这里我需要说明的是,如果说你直接通过人民法院起诉是拒不受理的,因为劳动纠纷本身是不属于法院的受理范围,但是当你拿到劳动仲裁书以后,是可以来进行起诉的,因为你拿到了劳动仲裁书单位还没有履行这样的义务,那么此时就应该通过诉讼的方式来解决这个问题,进行有效的起...

男子入职装饰公司未签合同还遭欠薪未缴社保,申请劳动仲裁获支持

谢先生因企业未签劳动合同、欠薪、未缴社保等问题，向劳动局申请仲裁。经宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会裁决，用人单位赔偿未签合同期间双倍工资，支付拖欠工资并补缴社会养老、医疗保险。然而，当谢先生拿到仲裁结果后却发现企业社保并未开户。劳动仲裁：用人单位支付双倍工资补缴社保谢先生介绍，自己于2022年11月30日入职...

“无合同”工人被老板欠薪怎么办?@黔微普法AI帮帮

4.向法院起诉或申请支付令(www.e993.com)2024年11月15日。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。我和单位没有签订劳动合同,要怎么证明存在劳动关系?1.在该单位工作的证据,如考勤记录、工牌、工服等。

公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!

劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...

【小北说法】老板不签劳动合同怎么办?普法小剧场来告诉你

《小北说法——劳动节小剧场》以侵害劳动者合法权益的典型行为为例用普法短剧提高大家对劳动权益保护的重视小龙是一名普通打工人,遭遇老板拖欠工资,又因为没有签订劳动合同导致申请劳动仲裁被驳回。诉至法院后,看法官如何抽丝剥茧,维护他的合法权益。

没签劳动合同遭遇工伤维权难

没签劳动合同遭遇工伤维权难劳动者在工作中因公受伤,可以通过工伤鉴定、工伤保险等途径获得赔偿,但如果没有跟用人单位签订劳动合同,也没有缴纳工伤保险,维权过程就要复杂得多。江苏扬州市民余师傅就遇到了这样的麻烦事,最近还被企业拒之门外,他不得不通过法律援助来维权。

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

该案中,虽然存在劳动者与第三方签订的服务合同,但劳动者实质上直接由用人单位管理,用人单位只是将工资发放交由第三方代办,也不存在法律意义上的劳务派遣,该服务合同系用人单位为降低用工风险成本有意为之。因此,法院并未据此简单否定劳动者与用人单之间的劳动关系,而是在查明事实后确认了劳动者和用人单位之间的劳动关...