娃哈哈全员持股制度名存实亡:有员工曾买45万股 一年分红36万

9月初,媒体曝出娃哈哈集团员工的劳动合同被要求改签宏胜饮料集团,并取消“干股分红”,有员工愤而成立维权委员会(下称“娃哈哈维权会”)。“干股分红”取消,之所以让这群娃哈哈员工如此愤怒,是因为动了公司的“大动脉”。全员持股制度在娃哈哈集团已经实行20年之久,尽管在2018年,娃哈哈集团通过股份回购方案,将员工...

若用人单位未缴社保,员工可随时解除劳动合同

根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。以及《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依据本法第三十八条解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。因此在本案中,黄女士在用人单位拒绝依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下,可以随时与用人单位解除劳...

未续签劳动合同员工遭公司解聘 获差额赔偿

2023年3月底,该公司以部门解散为由,向杨某发出《解除劳动合同通知书》。杨某据此要求公司支付经济赔偿金、未签订书面劳动合同的二倍工资差额等。仲裁委作出裁决后,该公司不服,诉至鼓楼法院。鼓楼法院经审理查明,杨某与该公司之间建立劳动关系,双方均应按照法律规定和合同约定行使权利、履行义务。本案系因福建某公司...

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

该案中,虽然存在劳动者与第三方签订的服务合同,但劳动者实质上直接由用人单位管理,用人单位只是将工资发放交由第三方代办,也不存在法律意义上的劳务派遣,该服务合同系用人单位为降低用工风险成本有意为之。因此,法院并未据此简单否定劳动者与用人单之间的劳动关系,而是在查明事实后确认了劳动者和用人单位之间的劳动关...

单位和员工签订了集体合同,但是没有和个人签,需要双倍赔偿吗?

然而后来她才发现单位没有和她们签订劳动合同,在问了稍微懂法的之后知道是违法的,根据法律固定单位没有和劳动者签订劳动合同的话需要支付双倍工资,所以他们去找厂里要赔偿,厂里说我们是签过合同的,不过是和工会签订的集体劳动合同。为了证明真实性,厂里还拿出了合同,显示是这样的:...

广西扩大缴存职工住房公积金遇“n难”怎么办?

企业员工要有维权意识,遇到企业拒缴公积金的现象,可以凭劳动合同、工资收入凭证等材料,到当地公积金管理中心进行投诉(www.e993.com)2024年11月25日。6开发商拒绝住房公积金贷款要严肃处理根据《住房公积金管理条例》的有关规定,2014年10月9号,住房城乡建设部、财政部、人民银行联合印发《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》。

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

同时,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是关于书面劳动合同的规定。在解除劳动合同的时候,也要求用人单位出具书面解除劳动关系证明。否则员工档案没法转,下一个单位没法聘用。这种规定也是向劳动...

电子劳动合同有法律效力吗?常见问题答疑

电子劳动合同信息有误怎么办?1.已经发送给员工,员工还没有确认前,员工可以在手机端点击协商,合同会退回到企业端草拟中,重新修改正确之后,再点击发送即可。或者直接点终止流程,然后重新创建。2.员工已经签字,单位未签之前都可以点终止流程,然后重新创建。

优环境 惠民生 人社政策知识库

四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减人员?3061.用人单位裁减人员时,应当遵守什么程序?31...

8点1氪丨民政部通报2.2亿元彩票中奖者无须缴纳个人所得税;娃哈哈...

36氪获悉,针对抖音已于近日停止运营旗下家装服务“住好家”的消息,抖音家装业务平台相关负责人回应称,“住好家”是抖音家装业务平台下属的自营业务,该业务没有停止运营,只是近期做了正常的业务方向调整,将转为探索家装业务服务保障的模式。“住好家”已开工的项目会正常服务,全力保障客户权益。调整涉及少量员工,已...