女子称试用期流鼻血遭辞退,“四天流了两次,领导说害怕”,公司回应...
对此,该公司工作人员回应称,她干活不行,所以进行劝退。“因为她在试用期,干活喊一喊动一动。”网友评论“四天流了两次鼻血,用人单位这是怕倒在工作岗位上,要担责任吧。又在试用期这个难评”“离谱,好话都让公司讲了”“公司应该更关注员工健康,不能仅因流鼻血就辞退员工”来源:九派新闻综合后浪视...
职场上,领导最赏识什么样的人?
在工作中,你要以真诚的态度对待每一个人,不论是领导还是同事。比如,当遇到问题时,不要害怕承认自己的不足,而是要勇于面对并寻求帮助。这样不仅能够获得他人的信任,还能够通过合作解决问题,提升个人能力。2、培养强烈的责任心。对待工作要有主人翁意识,即使是最微不足道的任务,也要全力以赴完成。例如,张工在负责...
永远不要在职场上,跟随这5种领导,网友说:差点要抑郁了!
总之,在职场上如果遇上一位好领导,一定要多靠近他,向他多学习,快速成长自己。反之,遇上差的领导,应擦亮眼睛,看清楚形势,让自己不要受团队负面情绪的影响,做好自己应该做的,减少摩擦,让自己在职场走得坚实而稳健。
如何让领导知道,你干了很多活?职场规则不得不学
在工作中遇到问题时,勇于担当并主动解决问题是赢得领导信任的关键。不要害怕犯错或者担责任,因为只有这样,你才能在失败中成长并在成功中崭露头角。当领导看到你在面对困难时的坚定和勇气时,他们自然会对你刮目相看。七、持续学习,提升自身价值职场永远在变化,你需要不断学习新知识、新技能来适应这些变化。通过持...
国内部分抑郁症公务员忌讳就医怕影响仕途
在接受中国青年报记者采访时,几位学者还先后提到了一项对国内官员非正常死亡案例进行的调研。该调研发现,与“畏罪自杀”的社会想象不同,一些主动结束生命的官员反而是责任心很强的优秀公务员。有多年心理咨询经验的詹锦华告诉记者,有一些来向自己咨询的乡镇干部“往往是很廉洁的”,“领导班子里大家都要就你不要,当...
在党纪面前不容态度暧昧
担当是领导干部必须具备的政治素质,尤其需要在党纪国法面前果断亮明态度(www.e993.com)2024年10月17日。但在现实中,有些领导干部害怕担责任,决断时既不说同意,也不说不同意,完全靠下属“心领神会”。这样做的“好处”显而易见:有功可以揽、有过方便推。不过,在自上而下强大的问责压力下,这样的“聪明”决断恐怕不行了。日前,《中国纪检监察...
一个顶级强者思维:你根本不用害怕任何人和事
通过认识恐惧、改变思维方式、制定计划、培养自信和寻求支持,我们可以逐渐克服内心的恐惧,成为生活的强者。同时,培养强者思维还需要我们理解社会差异、勇于面对困难、持续学习和成长、控制情绪以及承担责任。在人际关系中,我们要建立健康的关系,处理好人际冲突,展现出领导能力。当面对困难时,我们要保持强者的态度,将困难视...
领导力要素之一:决断力
你如果是个独断专行的领导者,那么不妨做个坦坦荡荡的独断者。05承担责任,分享功劳时刻准备承担糟糕决策的责任,分享成功决策的功劳。如果选择反其道而行之—把成功决策的功劳据为己有,把错误归咎于他人,你就会迅速失去下属的尊重。当工作出现问题时,一句“这是我的责任”需要莫大的勇气。但是,这恰恰是我们...
上个班而已,千万别怂!|职场|责任心_网易订阅
责任心,这无疑是职场人的基本素养。你要说你没责任心?那老板第一个就把你踢出局。但话说回来,责任心也得有个度,别把自己累成狗,还捞不着好。同事小张就是个活生生的例子。一入职,热情高涨得跟打了鸡血似的。项目里的大事小事,他都揽在自己身上。同事有个啥事儿,他也都热心帮忙,简直就是职场上的“...
【众志成城 抗震救灾】2024,愿每一个梦想都能绽放
我今年78岁,一场地震,破坏了我们的家园。儿女们在外打工挣钱,那时候心里慌得很,不知道该怎么办。多亏了乡上、村上领导干部的关心照顾,第一时间让我们住进帐篷,并宽慰我们:“有党和政府,不用害怕!”“一切都会好起来的!”这几天,干部们忙前忙后,原来的一片空地上一天时间就盖起了板房,房子里有水有电有炉...