法定节假日多两天,加班工资怎么算?

因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。03加班工资怎么...

春节8天,劳动节5天……2025年法定节假日安排出炉

一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日...

明年起法定节假日增加两天

四是五一调休减少。“五一”假期增加到2天、加上2天周末，只需要调休1天即可形成5天假期。五是明确调休原则。除个别特殊年节外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当天放假），国庆节放假如...

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因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。03加班工资怎么...

法定节假日加班工资怎么算?

举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。03加班工资怎么算?咱们平时说的“月工资收入”,到了算加班费的时候,就得变成“日工资”,这里有个“月计薪天数”的概念。

申请13天婚假被拒?离婚复婚能否休假?官方回复

该文件称,符合法律规定结婚(不含复婚)的职工,在享受国家规定3天婚假的基础上,延长婚假10天(www.e993.com)2024年11月22日。可一次休完,也可分次享受。包含休息日,不包含国家法定休假日。与这一安排类似,在乌鲁木齐广播电视台2022年6月发布的解读文章中,市卫生健康委员会计划生育科一名副科长介绍,新修订的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例...

您已过完2024年所有法定假日!还有重要提醒…

所有法定节假日根据国务院办公厅发布的2024年部分节假日安排的通知显示,元旦:1月1日放假,与周末连休;春节:2月10日至17日放假调休,共8天,2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班;清明节:4月4日至6日放假调休,共3天;4月7日(星期日)上班;劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天;端午节:6月10日放假,与周...

放假通知!连休4天(不是所有人)

10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。??计算...

放假新规带来劳动用工四大变化

日前,国务院发布《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,其中提出,自2025年1月1日起,春节放假4天(农历除夕、正月初一至初三;劳动节放假2天(5月1日、2日);除个别特殊情形外,法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。《决定》的发布并施行,将给劳动用工带来四大变化。

您已过完2024年所有法定假日!重要提醒:上班时间有变!

您已度过2024所有法定节假日根据国务院办公厅发布的2024年部分节假日安排的通知显示,元旦:1月1日放假,与周末连休;春节:2月10日至17日放假调休,共8天,2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班;清明节:4月4日至6日放假调休,共3天;4月7日(星期日)上班;劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天;端午节:6月10...