给领导带娃、跑腿,上下级的边界在哪里

帮领导带饭、跑腿、报销等，这类小事数不胜数。因为住所离公司较近，即便是休息日，帕鲁也常被临时要求去办公室给领导拿东西，再自费打车“送货”上门。加急派送之余，还要帮忙取快递、寄快递。她甚至还帮领导的妻子改过简历。帕鲁打心底里厌恶领导交办的私事，因为“根本就感受不到任何尊重”。她不想干，但只能“...

老板给所有员工涨薪,唯独我被降三成薪水,我果断离职公司倒闭了

“韩哲，以前你刚进公司的时候，咱这儿的薪酬制度可没那么完善，当时你的工资定得有点儿随意。不过，HR最近重新算了算，你现在的职位本来就该拿到这个工资，其实并不是降薪。”老板陈光耀一边悠哉游哉地喝着功夫茶，一边随手把我递给他的业绩报告丢到了一旁。就在今天的年中会议上，陈光耀整整花了两个小时，回顾...

...多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想离职...

听完这些话,我气得不行,直接对老板说,如果不给我涨薪,那我就只能辞职了。老板听了非常惊讶,还劝我理解公司的难处。他提到我现在有房贷和孩子,要是没了工作怎么办。我心里早已对公司失望,不想再继续耗下去了。我开始投简历,结果几乎都顺利通过了,还拿到一个涨薪50%的offer。老板几次找我挽留,但我都...

老板问我七年没长工资为啥还不走,我笑了,我:你猜猜为啥?

“老板，你有什么话直说就行，不用绕弯子。”“别的不说，七年了，没给你涨过工资，你也没走，这点工资对你来说不算什么吧？”我听后直接火了：“老板，这七年我勤勤恳恳，没拿过不该拿的。”“你觉得我会信吗？张扬来了一个多月，公司今年就省了500万，那去年的500万去哪了？”...

谁把领导这3句话当真,谁就是真傻,别再当牛马

如果你在领导的眼中真的有那么重要,就算没到加薪的时间点,领导也会想方设法给你加,他就怕加不及时,寒了你的心,又怎么会有加薪机会的时候,还不给你加呢?这分明就是找借口,说明领导很喜欢用你,可就是不愿意给你升职加薪。第二,出了问题我来扛

30年工龄电工加薪被拒,退休求职被老板骗修设备,他连夜抢修说:我不...

老林傻乎乎地以为自己掌握了进口设备的维修能力,在退休前向厂长提出了加薪的请求,按道理说,根据市场行情应该给老林大幅度涨工资,可厂长满肚子流的是坏水,不但不给老林加薪,还千方百计给老林穿小鞋,直到老林退休也没涨工资(www.e993.com)2024年11月3日。没有金刚钻别揽瓷器活,老林退休后,自恃手里有技术,不怕找不到更好的工作。老林前不久去...

怎么跟领导谈涨工资?掌握这几点,让你轻松加薪!

选择合适的时机:选择一个公司业绩良好、领导心情愉悦的时机进行谈判,会更容易获得成功。避免在公司面临困难或领导忙碌的时候提出涨工资请求,以免给领导留下不好的印象。清晰表达诉求:在谈判过程中,要清晰、直接地表达你的诉求和期望,避免绕圈子或含糊其辞。你可以先向领导汇报你的工作成果和贡献,然后提出涨工资的请求...

在职场上,有点脑子的人,都不会去碰这4件事

你对工资不满,要么直接找领导提加薪诉求,要么跳出去找更高薪的工作,千万别用离职逼领导给你加薪,这是最糟糕的选择,如果你能力不行,这种招数一点用都没有,你还把自己搞离职了,如果你的能力很厉害,那就不愁没有更好的机会。第三,和领导作对即使你跟领导的意见不合,也不要轻易表现出来,更不要和领导对着干,...

提涨薪1000元都被拒,该不该走?

你以为自己有能力,工作努力,加班加点,任劳任怨,付出就应该有回报,就应该涨薪,可老板并不是这么想。当你提涨薪时,老板的第一反应,不是去判断你的价值、能力、功劳与苦劳,而是——如果不给你涨薪,你会辞职吗?一旦你辞职,能否有新人快速胜任你的工作?

职场谈加薪不要做这5件事!学会了事半功倍,领导主动给你加薪

所以,谈加薪时,不要只说我需求加薪,还要告诉领导你会给公司带来多大的创收和利益,如此才能让领导觉得有给你加薪的必要。03、不要过度比较有人一谈加薪,就说某某某工资比我高,或者说某某公司比咱们工资水平高之类的。诚然,这都是事实,但你不能往外说,不要过度比较各方各面。