降薪、裁员、诉讼接踵而至:哪吒汽车上市前夕频繁陷入舆论漩涡

多位员工爆料公司拖欠薪资,全公司9月的工资拖延发放了50%,10月工资会不会发还没得到确认;同时公司9月起对全体员工进行降薪,降薪幅度根据年薪不同而有所差异。按梯度划分,年薪100万元以上的员工降薪30%,年薪50万元至100万元降薪20%,年薪30万元至50万元降薪10%,年薪30万元以下的员工降薪5%,涉及的员工约一千多人...

突发!哪吒汽车被曝大规模裁员,赔偿N+1,此前三年已亏损超180亿元...

针对此次裁员消息,哪吒汽车官方予以否认,表示公司正在通过精简业务、聚焦核心、组织优化和薪酬绩效改革等措施,构建更集中高效的组织架构,分部门按业务要求和未来发展需要进行整合。财联社此前报道称,10月29日,市场有消息称,哪吒汽车已开始实施降薪计划,是日起各部门员工陆续收到降薪通知。对此,哪吒汽车回应称,“哪吒汽车...

降薪裁员风波未平 哪吒汽车再遭埃夫特起诉“讨债”

“由于宜春合众系合众汽车的分公司,根据《公司法》的相关规定,合众汽车应当对宜春合众不能清偿的债务承担补充清偿责任。”埃夫特方面在公告中阐释道。上市或成救命稻草事实上,在被供应商诉讼讨债前,哪吒汽车已经陷入降薪、裁员风波。10月15日,多名哪吒汽车员工在社交媒体上声称,哪吒汽车没有按时发放9月的员工工资。

哪吒汽车陷困境:降薪裁员风波后又遭供应商埃夫特追讨欠款

ITBEAR近日，科创板上市公司埃夫特公开披露，已对合众新能源宜春分公司及其母公司合众新能源汽车股份有限公司提起诉讼，追讨合同欠款。据悉，埃夫特此前与宜春合众签订了多项设备供应及自动化项目合同，且相关项目均已完成验收，但宜春合众尚有大额款项未结清。根据埃夫特方面的说法，公司曾多次催款未果，最终决定通过法律...

周鸿祎投的新造车也扛不住了,被曝大规模裁员,上千名员工或降薪

至于上市带来的资金能否拯救近期频繁被传出裁员和降薪的哪吒汽车,甚至降薪等事件是否会影响哪吒汽车上市计划,还需要时间来观察。03.结语:哪吒汽车降薪裁员自救总的来看,哪吒汽车近期面临一系列挑战,包括裁员和降薪的传闻,以及组织架构的调整。尽管公司启动了全员股权激励计划,并强调在汽车消费旺季超额完成了销售任务,但...

周鸿祎的“心头肉”,曾年销第一的新势力怎么开始裁员了?

哪吒汽车强调,面对当前复杂多变的市场环境,公司必须采取一系列措施来应对挑战(www.e993.com)2024年11月10日。所谓福无双至祸不单行,11月7日晚,A股上市公司埃夫特(688165.SH)发布公告称,因哪吒汽车母公司合众汽车拖欠逾4800万元合同款,公司已提起诉讼。科技旋涡认为,近期哪吒汽车出现降薪、裁员和挑战的情况,可能是为了优化财务状况,以应对IPO过程中...

IPO四次受阻 哪吒汽车再曝大规模裁员传闻

记者留意到,在此次裁员消息前,哪吒汽车刚被曝出降薪、欠薪等消息。10月中旬,在社交媒体平台上,不少哪吒汽车的员工反映目前公司没有按时发放9月份员工工资。10月16日,哪吒汽车回应称,公司一线员工和工厂工人都是按时发放。近期,公司中层和高管在进行薪资架构调整,仅个别薪资发放稍慢。

哪吒汽车研发人员降薪最高缩水30% 前9月交付8.59万辆仅完成28.6%

长江商报消息●长江商报记者黄聪正在赴港上市的哪吒汽车,开始降薪裁员。近日,有消息称,9月1日起,哪吒汽车开始降薪,降薪梯度具体为年薪100万元以上的员工降薪30%;...

股权激励掩盖“降薪”,哪吒续命只能靠上市?

相比之下,小鹏汽车在港股上市前夕,现金及等价物达到362亿人民币,理想汽车上市前也拥有超过300亿现金储备。因此,哪吒汽车不惜在这个紧要关头背上“发不出工资”的负面新闻也要开启全面裁员降薪的理由也就十分充分了,一面加大力度融资开源,另一面调整公司架构节流,都是为了更好地通过审查,成功上市。

上市公司三季报透视:裁员降薪现象深度解析

从商业实践的角度来看，成本预算通常都是提前制定的，即基于前一年的经营业绩来规划下一年的支出。因此，当公司营收增长开始放缓时，由于成本预算的滞后性，成本的增长速度往往会快于营收的增长速度，从而导致利润的下滑。一旦公司意识到营收增长乏力，就会开始控制成本，这往往会导致裁员和降薪的情况发生。#智启新篇计划#...