突然通知:集体降薪!之前太过火爆!

15日下午,话题“横店群演降薪”登上微博热搜第一,引发大家热议。近日,网传图片称横店影视城群演降薪,图片显示:“原群众演员基础费用为120元/8小时,超时15元/小时,调整为135元/10小时,超时13.5元/小时。此调整自2024年11月15日开始实施。”对此,记者联系到横店影视城演员公会,确认了该通知的真实性。此外,...

销售压力之下上汽集团率先大幅降薪,其他车企还会跟进吗?

另外据爆料称,第二家降薪的子公司是上海汇众,从3月份起将员工税前月收入下调22.2%,恢复期将根据公司后续发布通知为准。资料显示,上海汇众是上汽集团旗下的一家集商用车制造与轿车底盘系统生产的企业,于1992年1月11日正式成立。此外,上汽大通也已经调整薪酬,其降薪文件已经在网上广为流传,该文件显示,以前上汽大通...

续签劳动合同时被通知降薪,怎么办?

2022年11月,在劳动合同期限届满前,该制造企业通知黄先生,续签的劳动合同要将其从技术指导岗调整至焊接流水线岗,工资也由原来的1.5万元固定薪水调整为按件计酬。黄先生认为,企业的行为系变相降低薪资待遇,遂要求以原岗位原待遇续签合同,但未获得企业同意。之后,黄先生主动将工作手续移交给制造企业,并在劳动合同期满后...

部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元

“我老婆在北京某金融国企,通知9-12月工资按照北京市最低标准发,一个月工资2420元。”赵义明告诉融中记者。“和我们一样,我们从9月开始四个月内工资都是2000多。”兔子在北京一家国资金融企业任职。“不只金融吧,我们国企是500强,也变相降薪了。为什么?因为目前已经亏了40亿。”mario直言。市场上消息不断...

卫健委通知:公立医院开始降薪!

卫健委通知:公立医院开始降薪!??微信又改版啦,大家记得点击星标,防止以后找不到我们哦!2023年以来,部分医生的收入恢复到了2019年的水平,新增的工作量并没有形成收入,医院都在不同程度的压缩开支,节约消耗,传递“降本”的信号。此前,多地卫健委提出,要继续落实“过紧日子”的要求,加强成本管理,梳理人员...

建行降薪?有称暂无明确通知,2023年该行人均薪酬同比下降1.65%

7月1日,社交媒体流传建设银行(7.880,0.04,0.51%)即将降薪(www.e993.com)2024年11月26日。图片显示,建设银行总部员工减薪至少10%,高管薪酬可能遭到更大幅度的削减。另外,建行大多数子公司的减薪幅度大于其总行员工的降薪幅度,但一些表现较好的业务已将减薪幅度限制在个位数。界面新闻针对上述传闻向建设银行人士求证。多位总行、集团下属子公司及分行...

中金被曝发了降职降薪通知,不签字就离职...

刚刚,据第一财经证实,中金相关考核前几个月就在做,此次相当于要员工签字确认接受降职级降薪资,如不接受相关安排,可以选择自行离职,不离职也不签字,公司将继续推进走流程统一安排降职降薪。截至目前,中金公司共有15081名员工,其中13967位于内地,1114位于香港。2023年底中金有15327名员工,内地14188名,香港1139名。也就...

网传某工程建设公司降薪通知,总监级以上降薪15%,负责人及以下员工...

这份通知明确,降薪的主要调整分以下两种情况:1、总监级以上员工降薪15%(已降薪人员本次不降薪);2、部门负责人及以下员工降薪10%(已降薪人员本次不降薪)有网友表示,这家企业还算不错,从发通知起降薪,而不是像有的无赖公司三月份发通知降薪,但是的降薪措施早在去年八月份就已经开始执行了。

单位突然通知降薪15%,不同意就拿N+1赔偿走人,到底谁的收入在涨

单位突然通知降薪15%，不同意就拿N+1赔偿走人，到底谁的收入在涨一位网友在网上吐槽说，前不久，单位突然宣布降薪，降幅为15%，如果不同意的话只能走人了，离职的补偿方案是n+1。让他感到困惑的是，为什么统计局公布的收入数据在上涨，可他和周围认识的人收入却在下降？这位网友所遭遇的降薪是当前社会普遍存在...

遭遇调岗降薪,劳动者如何维权?

2022年3月30日,小李向M公司送达《被迫解除劳动关系通知书》,以M公司擅自降低工资标准,未足额发放劳动报酬、未提供劳动条件导致无法正常工作生产为由,提出解除劳动关系。随后,小李向仲裁机构申请仲裁,请求确认双方的劳动关系解除,裁决M公司补发2022年1月、2月工资差额及3月工资,并支付被迫解除劳动合同的经济补偿金。仲裁...