学校通报老师称评职称时遇双标:不存在不公平问题,该教师举报失实
8月6日,我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。学校本着对全体教师负责任的态度,始终坚持公平公正公开原则,认真做好教师职称评审工作,真诚接受社会各界监督。举报责编:王亚天环球...
2024年起,教师职称评定新规:只看教龄 教育改革新风向《教师法》
教育部有关负责人表示,此次修订旨在进一步完善教师职称评定机制,激励教师长期从教、终身从教。"我们希望通过这项改革,让那些长期奋战在教学一线、倾注心血培育学生的教师得到应有的认可和回报。教龄反映了教师的教学经验和专业素养,理应成为职称评定的重要依据。"根据新规,各级各类学校的教师职称将划分为初级、中级、高...
学校通报老师称评职称时遇双标:不存在不公平问题,该教师举报失实
当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-036f7b62eba5a558c693802bc46d38bd按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频学校通报老师称评职称时遇双标:不存在不公平问题,该教师举报失实展开2024-08-0911:21发布于浙江|4495观看81119手机看抽...
学校通报老师称评职称时遇双标:不存在不公平问题,该教师举报失实
当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-7b74db5e073024a166c1b8e0a4e2b55f按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频学校通报老师称评职称时遇双标:不存在不公平问题,该教师举报失实展开2024-08-0911:21发布于浙江|2054观看27收藏4手机看...
教师自称评职称遭不公平待遇,山西吕梁教育局核查“不存在双标”
“我遭遇了不公平待遇,打分员采用双重标准打分,我和最后一名只差了0.99分,但是校领导不予以改正,让我等明年……”8月6日以来,吕梁一中田老师多次通过微信朋友圈、个人抖音号等自媒体平台发声称自己在职称评审中遭遇不公的问题,引发社会关注。上述通报表示,针对网络反映问题,吕梁市教育局高度重视,组织纪检、...
校方通报“老师举报评高级职称时遭遇不公”:不存在不公平问题,该...
8月6日,我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题(www.e993.com)2024年10月25日。该教师举报失实。学校本着对全体教师负责任的态度,始终坚持公平公正公开原则,认真做好教师职称评审工作,真诚接受社会各界监督。
教师自述评高级职称遭遇不公平待遇:“打分员采用双标准打法导致...
教师自述评高级职称遭遇不公平待遇:“打分员采用双标准打法导致自己落选”校方:举报失实,不存在不公2024-08-0916:09:21早起观察福建举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败早起观察4.9万粉丝宣传正能量,传播社会热点00:09这就是排面吧!
教师评职称时被“双标”?吕梁市第一中学回应:举报失实
吕梁市第一中学回应:举报失实8月8日晚间,吕梁市第一中学通过微信公众号发布了《关于田艳老师网络举报情况的说明》:8月6日,我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。
学校通报老师称评职称时遇双标:失实,赋分标准统一,不存在不公平
#学校通报老师称评职称时遇双标#:失实,赋分标准统一,不存在不公平8月8日晚,“吕梁市第一中学”官微发布关于田艳老师网络举报情况的说明:8月6日,学校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。学校本...
被指教师职称评审中存在“双标”?吕梁市第一中学回应:举报失实
吕梁市第一中学回应:举报失实8月8日晚间,吕梁市第一中学通过微信公众号发布了《关于田艳老师网络举报情况的说明》:8月6日,我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。