私下签订调解协议后反悔 协议明显显失公平可撤销
但若受害方举证证明签字的调解协议书明显显失公平,则可以撤销签订的调解协议,来保障受害一方的权益。但应当自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,超期则不能再撤销。
劳动法问答|提供劳动中受到损害,双方签订的和解协议有效吗?
故倘若签订和解协议的双方存在事实上的劳动关系,那么签订的和解协议很可能面临无效的风险。通说观点便认为,劳动者对工伤鉴定尚未出具结果的情况下,并不知晓真实情况,对法律的规定也不熟悉,这种情况下签订的协议并非出于本人的真实意愿,因此和解协议的签订无法完全排除企业所应当承担的诸如支付工伤保险待遇的法律责任。但...
珠宝签订不退不换协议是否有效?探讨其法律效力及应对策略
所以,珠宝签订不退不换协议的概不有效性取决于双方的珠宝店明确约定、合理的格式客观原因和当地消费者保护法。如果卖家与买家之间充分沟通并达成共识,并且协议合法合理,那么不退不换协议在一些情况下可能是有效的排除。然而,任何局限性或不公平对待消费者的减轻举措可能会被质疑或认定为无效。翡翠毛料不退不换怎么办...
过半受访者“打算签”婚前协议,是否能保护婚姻中当事人?
协议生效后,双方均应受到协议的约束。“不过有一部分协议在起草时,并未充分考虑到婚后生活、经济条件的变化,导致协议签署时的情况跟婚后实际情况大相径庭,可能会给协议的实际履行带来比较大的阻碍。比如说,签订协议的时候双方有一套房,但是婚后卖掉了,并且又额外买了3套房、两辆车,还有了500万元存款,这种情况...
“全面注册制”时代,对赌协议之清理及相关问题研究
模式2——彻底终止“对赌”条款,即:签署补充协议,约定各方一致同意彻底终止“对赌”条款,具体包括补充协议生效时终止“对赌”条款或自发行人提交IPO申请时终止两种方式。同时,发行人及其股东承诺该补充协议为最终协议且真实有效,各方不存在导致发行人股权变动的其他协议。这是一种较为彻底或保守的操作方式。虽然,...
企业法律风险防范指引●合同编|约定|买卖合同|租赁合同_网易订阅
企业采用格式条款订立合同,应遵循公平原则确定双方权利义务,并采取合理方式提示对方注意免除或减轻已方责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方要求进行说明(www.e993.com)2024年7月10日。如未履行提示或说明义务,致使对方没有注意或者理解上述条款的,对方有权主张这些条款不成为合同的内容。企业作为提供格式条款一方不合理地免除或者减轻己方责任、...
“弘扬新风尚·小案大道理”,上海法院发布10件典型案例
二、离婚协议合法有效,非因合法理由不得随意撤销考量“净身出户”离婚协议的效力,应从夫妻双方在签订协议时的行为能力、是否为真实意愿、有无其他违法、违背公序良俗等因素进行考虑,若双方均具有签署离婚协议的主体条件,自愿签字认可协议内容,协议内容不违反限制性规定,则应认定合法有效,对双方具有法律约束力。
中华人民共和国政府和尼加拉瓜共和国政府自由贸易协定(中文本...
一、本协议的目标是:(一)鼓励缔约双方之间贸易的扩大和多样化;(二)通过促进自由贸易区内的公平竞争条件,便利货物和服务贸易;(三)促进自由贸易区的公平竞争条件;(四)制定易于理解的规则以保障缔约双方之间货物贸易和服务贸易规范、透明的环境;(五)增加缔约双方领土内的投资机会;...
未经工伤认定及劳动能力鉴定双方签订赔偿协议 公司以显失公平为由...
二是公司认为双方之间的赔偿协议因显失公平以及公司受到欺诈而签订赔偿协议的理由是否成立?根据案情,双方系在李超出院后达成工伤赔偿协议,公司对李超当时的状况是明知的。同时,公司在李超未进行工伤残疾等级评定的情况下,按照李超提供的费用明细,同意按七级伤残对其补偿50万元,公司虽认为显失公平,受到欺诈而签订,但未能提...
和解协议显失公平怎么办
对于本案是否存在重大误解或者显失公平的情形,仲裁委在案件处理中存在两种观点:一种观点认为,郑某与食品公司签订的首次和解协议,无有效证据显示双方在签订协议时存在意思表示不一致和意思表示不自由的情形,协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,应当有效,且双方已经履行了协议,郑某申请认定劳动关系进而去主张待遇...