形势吃紧?佛山企业为节支减负,后勤单休转双休,其中一天无薪
近日,一位活跃于网络上的博主发表了一篇帖子,引发广泛关注。帖子中提到,佛山的传统制造业正面临前所未有的压力。不久前,博主曾发布过一篇动态,描述了一家佛山陶瓷企业的后勤部门为了应对业绩下滑,决定调整工作制度,从原来的单休改为双休,但其中的一天休息并不计入带薪假期。此消息一经传出,旋即引发众多网友的...
中小学生将迎新政策,双休或改为单休?部分地区已开始实施
从每周两班制改为每周一班制,将大大减轻家长的经济负担,并使整个家庭更加轻松,因为家长将不再需要向家教或辅导员补课。但另一方面,家长们担心,如果真的实行一班制,会增加学生在学习过程中的疲劳感,并长期减少休息时间。这也会影响学生的健康。现在,教育部开始明确并部分强调,中小学生仍应坚持双休日制度,参加...
调休让三周双休变单休 网民热议休假安排合理性
因此,面对假期调休,保持平和心态或许是最好的应对方式。调休让三周双休变单休!
“单休”成职场标配?30年前双休实施,劳动者越工作越辛苦?
谁能想到,这些“聪明鬼”公司开始创新,进行了所谓的“大小周工作制”,现在则更为猖狂,直接提出了“单休工作制”。确实在劳动法中,对于双休没有明确的法律要求。仅仅是明确要求用人单位应实行标准工时制度,即每日应该是8小时工作制,每周总劳动时间不得超过44小时,每周至少有一天的休息时间。但是当年实施双休的国务院...
坏消息!学生周末双休成单休,教育部门统一回复,家长看后放心了
教育部门总部颁布双减政策升级版本,针对周中课程全面取消由教育部门颁布5家按教育教学政策以及周六补课的教学模式来提高学生的学习成绩,弥补学生所落下的教育教学课程目前北京市地区相关部门正式颁布了一项新的改革政策,将学生的周末双休更改为周末单休的教育教学基础,提高学生学习成绩的同时也能稳步我国教育的教学进步。
越南工人工作时间要大调整?单休改双休,每周工作不超48小时
单休改双休,每周工作不超48小时4月22日上午,据越南媒体透露,根据越南劳动总联合会第101/2019/QH14号决议,越南劳动总联合会刚刚建议越南劳动荣军和社会事务部研究并尽快实施将雇员正常工作时间减少到每周48小时以下的规定(www.e993.com)2024年9月19日。越南劳动总联合会称,目前,越南国家机关单位工作人员每天工作8小时,双休(周六和周日休息),但...
劳动法问答|用人单位能否单方面把双休改为单休?
用人单位能否单方面把双休改为单休?「法律解答」可以,但操作不当涉嫌违法。用人单位可以自主决定经营时间以及工作时间,根据实际情况进行调整。倘若用人单位在规章制度中予以明确双方的工作时间,那么根据《劳动合同法》第四条规定经过民主公示程序后,可以变更工作时间。
单休已成职场用工新要求 打工人,你的“双休”哪去了?
律师表示,国家并没有明确规定企业必须施行双休或是单休制度,但是明确要求应实行“每日8小时,每周不超过44小时,每周至少有一天的休息时间”的标准工时制度,超出法规之外的劳动需与用人单位协商,以加班费等形式延长用工。“大小周”,成为最大让步“面试了7家互联网企业的采购岗,无一例外都是单休。”近日,求职者...
单休已成职场用工新要求?招聘要求中“单休”“大小周”普遍存在
记者调查发现,在快递、餐饮、零售、医疗、短视频等行业内,单休现象普遍存在,人才市场里的供需关系似乎正向招聘者一方倾斜。律师表示,国家并没有明确规定企业必须施行双休或是单休制度,但是明确要求应实行“每日8小时,每周不超过44小时,每周至少有一天的休息时间”的标准工时制度,超出法规之外的劳动须与用人单位协商,以...
单休已成职场用工新要求,难道单休不违法吗?
目前的招聘中,单双休或者大小周都是在招聘中明确标出的。在快递、餐饮、零售、医疗等行业内,单休现象普遍存在,此外,一些MCN公司的电商运营岗也在岗位描述中提到“单休”或“大小周”的休息制。以快递行业举例,据国家邮政局2023年发布的调研报告显示,48.9%的人表示每周休息一天,44.5%的人休息时间不确定。不过,因...