锡林郭勒盟全力推进“退休一件事”高效办成
加快推动线上线下集成办理,企业退休职工线下递交一套材料、线上进入“高效办成一件事”专区,就可以享受养老保险退休待遇核定、医疗在职转退休、住房公积金提取相关业务“一链式”办结,有效缩短业务办理时间,提高办事效率。截至目前,锡林郭勒盟共办理“退休一件事”161笔,其中通过“高效办成一件事”系统受理办结4笔。
浙江60岁大爷,缴纳16年社保,办退休时被告知:你退不了休
李大爷本以为,挂靠方式可以让他顺利领取退休金,然而,在他快要退休的前夕,国家出台了针对挂靠缴纳社保的新政策,明确规定挂靠行为属于违法范畴。为了防止企业通过虚报员工人数获取税收减免,社保局要求所有办理退休手续的人,必须提供近几年的工资流水,以证明其为合法在职员工。对于李大爷来说,这是个晴天霹雳,他的早餐铺...
员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应
10月21日,泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员对澎湃新闻记者表示,公司流水线工人长期未上班,按正常情况是不允许缴纳社保的,但吉林省白山市的人社局和社保局是分开的,具体详情业务不清楚,还要咨询社保局那边的说法。随后,吉林省白山市社会保险事业管理局一名值班工作人员向...
一夜之间,国企人的天也变了?国资委:到2025年,国有企业必须
搞不好又会矫枉过正,把一些好员工也给开除了。那样的话,反而会伤及元气。不管怎么说,这次改革的力度看起来是空前的。国资委都放话了,明年必须全面推行,看来是要动真格的了。国企员工们可得打起精神来,好好表现了。对于普通老百姓来说,这个政策其实也是件好事。国企效率提高了,服务质量自然也会跟着提升。以后...
香帅年度演讲:不躺平,还能干什么?
因为需求不足,就意味着机会不足,机会不足,市场更卷,企业利润就更低。企业利润更低,员工收入更上不去,需求更不足……然后会进入一个负向的循环,整个经济从局部需求不足蔓延到全局性的需求不足。这种痛苦在座的每个人都会有体感,那企业怎么办?想办法去找新生存空间,找不到内需就找外需:2023年5000多家A股上市...
延迟退休来了,个人、家庭、企业怎么办?
根据《决定》,职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄(www.e993.com)2024年10月23日。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法...
国有企业不可能末位淘汰的,铁饭碗决定了一切规则
国有企业的性质就决定了人去留是国家来决定的,而不是由你个人来决定的,既然由国家来决定,那只能是一刀切了,因为国家没有那个精力搞考核,这个人再差也不会把你开掉的,否则就会失控了,即便是国有企业职工末位淘汰退出,那也就是内部退休不返聘,或者调到其他下属单位而已。
企业女职工退休有哪些条件?缴费不足怎么办?
关于岗位划分,因参保企业的人员规模、经营方式、用工形式等情况各不相同,一般由企业自行划分,并通过职工大会或职工代表大会等组织程序研究同意,向参保地人社部门备案后确定,也可参照上级公司确定的岗位备案执行。缴费不足15年怎么办?累计缴费满15年,可以按照规定的退休年龄退休。如果到退休年龄缴费不足15年,如何...
养老金并轨啦!口袋里的钱会变吗?
体制内员工也要用新办法来养老啦!所谓新办法就是使机关事业单位养老保险向企业看齐,养老保险要由单位和个人共同承担,交钱了才能领养老金。并轨以后,是不是意味着体制内员工的养老金会大幅下降呢?改革不能一蹴而就。如果对体制内员工一次性都按照新办法执行,会对他们退休待遇带来巨大冲击,不利于改革的平稳过渡...
《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?
如果有一天,公司HR突然告诉你,“抱歉,公司要裁员了,你可以选择自离,这样看起来对你更好。”这时候,你可以这样做判断自己是否属于可以被裁人员范围《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会...