公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

无论何种原因需要辞职，必须提前30日或合同约定期限以书面形式通知用工单位主管及公司人力资源部，且在离职前将本职工作完整交接、退交领用物品、结清借款等。若未经批准擅自离岗，公司将按已离职处理，不再承担任何用人单位责任。”劳动合同签订之后，被告派遣原告到某公司工作。原告工作期间月工资为3100元，由被告按月...

干了40年“临时工”单位未缴社保 劳动仲裁不予受理 向法院起诉被...

本案中,张师傅与鄂邑区水务局渭河管理站之间的纠纷鄠邑区劳动人事争议仲裁委员会及法院应当受理。王舒建议,如果有充分证据证明劳动关系,建议张师傅重新起诉要求养老保险待遇损失赔偿,要求按月发放养老金。养老补助象征性替代养老金当事人不服可向省高院提请再审陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为,...

公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!

劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...

被公司辞退以后,如何申请劳动仲裁,没有缴纳的社保能补交吗?

但是我们在申请劳动仲裁之前,其实还有一个更好的办法,就是和工作单位协商来解决这件事情,因为协商对于双方来讲最有利也是最好的选择,而且时间成本时间周期也更短,如果说协商不成,那么我们再考虑劳动仲裁,但是有一点需要注意的是,我们在协商的过程中,你可以明确提出自己的想法,也就是说如果你不履行这样的义务,我就...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

对公司决意解除劳动合同一事心存质疑的韩雪,曾在与HR的沟通过程中提起过申请劳动仲裁。于是,HR在与韩雪的最后一次谈话中,劝韩雪不要提起劳动仲裁,原因是仲裁受理后,无论输赢都会在简历中留下痕迹,会被收录到某诚信联盟平台,严重影响接下来的求职和择业。

劳动仲裁的注意事项有哪些?

1.作为申请人的一方,开庭时千万不要“踩点”到,避免迟到或缺席(www.e993.com)2024年11月25日。申请人一方开庭迟到较为严重,甚至是无正当理由缺席庭审的,会被按“撤回申请”处理,重新申请时会被仲裁委不予受理。此时,申请人继续起诉至法院的,大部分法院都会以“案件没有经过劳动仲裁前置程序”的理由不予受理,或者受理后予以驳回。业内因此有...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

一般来说,如若想要快速解决纠纷,可以选择与用人单位协商处理;如果协商不成,需要收集相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法援律师表示,在申请进行工伤认定时,由于申请的主体不同,要求提供的证件材料也是存在差异的,可以提前打电话咨询确认。如果没有劳动合同,需要收集其他相关证据证...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳务派遣单位与用工单位基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷,不属于劳动争议案件受理范围。6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,如何处理?劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定...

大风说法|干了40年“临时工”单位未缴社保 劳动仲裁法院起诉均被

本案中，张师傅与西安市鄂尔多斯区水务局渭河管理站之间的纠纷应当由鄂尔多斯区劳动人事争议仲裁委员会受理，并向人民法院起诉。王舒建议，如果有足够证据证明劳动关系，建议张师傅重新提起诉讼，要求赔偿失去的养老保险待遇，并要求按月发放养老金。2.养老金补贴是养老金的象征性替代当事人不服的，可以向省高级法院...

劳动仲裁委受理案件达上限!要仲裁公司的员工已经排到明年了

(2)企业单方解除劳动合同:劳动关系解除时是劳动争议的高发期,如果员工是被企业违法辞退,就更容易产生纠纷了;(3)裁员未依法支付经济补偿:在各种热点的新闻的熏陶下,员工的意识中公司裁员就必须支付N+1(实际上法律规定的是N),企业不给就申请劳动仲裁;