火锅店拖欠工资打工者流落街头 9个月发980元

服务员说经理不在,老板也不在。记者只能通过电话与老板进行沟通。在电话中,老板说道:“去年的工资,我是一份不差地发给了他的,他三天两头不打卡,总共只欠他两个月工资,差不多4000多元。”但记者随后问老板发了多少工资时,老板却说不清楚,是会计负责的,有什么事找劳动局去,我把证据交给劳动局了。面对这样的...

拖欠工资告到劳动局没用,报警也没用怎么办?

拖欠工资可以向当地劳动监察部门投诉,不是劳动局!更不是派出所负责管理,除非对方涉及到诈骗或黑恶势力,对你进行殴打或辱骂,言语威胁,那就可以报警处理,正常情况下,企业如果拖欠工资,它是属于人力资源和社会保障局负责,俗称劳动局,但是他们内部设有很多科室,处理不同的问题。可以去当地劳动监察部官网注册账号提交诉求...

炸裂了!公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

正常人都想不出这个逻辑,劳动局就是打工人维权的地方,在遭遇此类情况时,是可以收集证据向劳动局举报。至于男子所说的“让劳动局带人来”,足以证明男子的法律意识淡薄,没有及时解决员工的薪酬问题。这位曝光老板拖欠工资的女员工,她为其他拖欠工资的员工发声,将此事曝光,不仅有可能解决自身的问题,还能帮助到其他人。

德国人,凭啥不工作?

“他想在上班的同时,还能一边领公民津贴,所以要求他的工资要用现金支付。这样一来,加上公民津贴,他最后的净收入会更多。”这名员工想被解雇,从而无缝衔接向劳动局领钱。他没有给老板选择的余地。如果老板不答应就继续请病假,一直耗下去。老板无奈地表示,公民津贴的引入让许多低收入员工开始质疑工作是否还值得,因...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

实用信息 | 在韩被拖欠工资怎么办?普及一下韩国劳动法!

没有拿到工资的劳动者,可以向工作单位所属管辖劳动厅申请未拿到的工资或者以违反劳动法为由可以要求处罚业主(www.e993.com)2024年11月26日。处理程序如下:咨询→受理申报申请→要求当事者出席→事实调查→发现违反劳动法事实时指示支付工资款或责令整改→没有整改时按司法处理(拖欠工资的业主被判3年以下有期徒刑或2,000万以下的罚款)...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;2、当事人如果和老板协商失败,可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳...

超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查

所谓“退二线”其实就是将国家规定的退休年龄提前,为不引起上级单位和相关部门的追究,而让这批人员“在编不在岗”、不做事而照拿工资“吃空饷”,增加了财政负担,体现的是编制所导致的身份固化、“能上不能下、能进不能出”。农业农村局的领导干部工作压力大,既要指挥、也要战斗,没有周末,晚上10点才回家,...

妇女儿童的这些权益如何保障?

根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》第四条规定:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发...

超龄劳动者被拖欠工资 案子不被受理怎么办?专家答疑

根据劳动合同法实施条例第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。以及最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理”的规定,劳动者在达到法定退休年龄以...