征收补偿方案不合理怎么办?

其征收补偿方案规定,选择货币补偿的,被征收主房按照该地块多层产权调换安置房的优惠价格补偿;选择产权调换的,安置房超出主房补偿面积的部分由被征收人出资,超出10平方米以内的按优惠价结算房价,超出10平方米以外的部分按市场价格结算房价;被征收主房面积大于安置...

【安徽胜案】就算下了补偿决定,不合理也照

综上,复议机关在审理此案后,依法支持中征律师的复议请求,撤销了市政府作出的补偿决定。中征律师有话说补偿决定是集体土地征收中的一项关键程序,如果未对其提起救济而导致其生效,行政机关便可依法就决定内容申请执行,将对被征收人产生严重的不利后果,因此如果收到不合理的补偿决定,一定要及时进行救济。如果您遇到...

凯诺律师事务所:收到了征收方作出的补偿安置决定怎么办?

也就是说,如果被征收人因补偿不合理而拒绝签订补偿安置协议之后收到了相关部门作出的补偿决定或者是征地补偿安置决定,那么就需要审查相关部门在作出该文件之前,有没有依法在征收范围内发布土地征收预公告、补偿安置方案、征收决定等等文件,有没有告知被征收人具体的征收范围、征收目的以及补偿标准、补偿方式等,同时还要审...

凯诺律师事务所:征收中,收到补偿决定后,被征收人要怎么做呢?

所以,凯诺拆迁律师在这里提醒大家,在收到补偿决定之后,一定要对该文件的内容进行审查,如果发现补偿决定中没有具体的补偿标准等等,那么可以初步判断该文件是不合法的,此时被征收人就可以直接针对该文件向人民法院提起行政诉讼,依法维护自己的合法权益了。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》中的规定,补偿决定应当公平,...

补偿金过低,违约金过高,如此竞业限制公平吗?

根据规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。然而,一些用人单位提供过低的补偿金、要求过高的违约金,让不少劳动者直呼不合理。补偿金过低,违约金过高...

每月补偿1700元,违约要赔100万元?如此竞业限制公平吗

在实行竞业限制的过程中,一些用人单位给劳动者过低的补偿金,却主张过高的违约金,让不少劳动者直呼不合理(www.e993.com)2024年11月17日。专业人士指出,应考虑劳动者获得的经济补偿与承担的违约责任,二者金额是否大体相当,同时要考虑劳动者的经济承受能力。离职前年薪20万元,离职后补偿金为每月1700元,而索赔的违约金却高达100万元,范文涛和前东家因...

以案说法|经理变保洁,不合理调岗能要经济补偿金吗?

工作内容及工作地点发生了变化，该调岗行为不具备合理性。综上，甲公司应向黄某支付经济补偿金。经计算，本院支持甲公司应向黄某支付经济补偿金1万元。最终，槐荫法院依法判决甲公司向黄某支付经济补偿金1万元。判决作出后，原被告双方均未提出上诉，本案现已生效。中国山东网记者张敏敏报道...

法官说法丨经理变保洁,不合理调岗能要经济补偿金吗?

劳动者以调岗降薪系用人单位单方变更劳动合同为由,可以要求用人单位解除劳动关系并支付经济补偿金。如果劳动者不服从调岗降薪安排,用人单位以此为由单方与劳动者解除劳动合同的,或者劳动者因拒绝调岗而提出离职,用人单位可能面临因违法解除劳动关系而需要支付赔偿金的风险。

评论丨整治基层节假日不合理值班,需要从下自上传递成本“痛感”

无论是调休还是费用补偿，相关层面理应作出安排并妥善落实。基层干部节假日值班，该调休的要调休，该发值班费的要发值班费。当人力、财力成本“看得见”，当压力得以层层向“上”传导，而非由基层干部悉数“消化”，不合理的节假日值班安排才有望逐步“退场”。应当形成的一个共识是，忽视基层干部的切身权益，“一个...

农村房屋拆迁补偿不合理应如何处理?

如果协商无果,居民可以选择通过法律途径来解决问题。这可能包括向相关部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼。在这个阶段,专业律师的帮助将变得尤为重要。以下是一个简单的表格,总结了上述步骤:通过上述步骤,农村房屋拆迁补偿不合理的问题可以得到更为公正和合理的处理。居民应当积极行动,保护自己的合法权益。