办理特殊工种提前退休,原始档案,工资表都丢失了,该怎么办?
针对原始档案和工资表丢失的问题,我们可以采取以下解决方案:1.寻找替代证明材料:申请者可以积极寻找其他可靠的证明材料,如劳动合同、社保缴费记录、银行工资流水等,来证明自己的工作年限和薪资待遇。这些材料可以作为丢失档案的替代证明。2.协调相关机构:申请者可与单位人事部门、社保机构等相关机构协调,说明情况并尽...
乌市参保人员看过来!工龄认定档案丢失了这样补办
其次,补办人员要提供能反映在单位工作且能准确反映工作年限的原始凭证、证件(如工资表、考勤表、工作证、奖状、荣誉证书等)原件及复印件。工资表需每年提供年初、年末各一个月。此外,补办人员还要由原工作单位出具“哪年、哪月、什么原因离开单位”的证明,如原单位不存在,可由原单位的上级主管部门或兼并方出具。
企业破产后按特殊工种退休没有原始工资表退不了休怎么办?
在个人档案中是不存放工资表的,工资表也不可能丢失。工资表都保存在单位财务档案中,只要是当地破产企业所在的区县档案馆是完全可以找到的。只是有的档案馆的管理人员,工作态度不是很好,有的工作不是很仔细认真,但是只要耐心给工作人员讲清楚这个档案对于的自己利害关系和重要程度,档案馆的工作人员完全可以从单位财务档...
办理特殊工种退休,原始考勤、工资表丢了咋办?
就此,大河报记者向郑州市人力资源和社会保障局相关部门工作人员进行了咨询。“像马女士这样的情况,可以找一找别的证明资料,比如保健费发放表、工资定级表等等,只要有别的可以证明她这三年从事这个工种的东西就行,但要注意一定得是原始的凭证。”相关工作人员告诉记者,“单位出具的证明不行。”
刚刚!传来大消息!工资和社保联查成为趋势!这样的工资表将不再安全!
一、审核工资支出凭证检查企业的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表,审核工资发放凭证与银行代发工资卡等凭证资料的数据是否对应无差异。二、核查企业职工人数、薪酬标准是否存在异常稽查人员分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模,核实从业职工人数和薪酬标准,重点核实月工资额低于3500元的人...
【以案释法】劳动者给用人单位造成损失怎么办?法院:不重大非故意...
口头约定工作内容,经济损失怎么办?2018年9月,陶某举在经某现代农业有限公司总经理陶某娟介绍,到该公司上班,负责档案整理、考勤、制作考勤表、工资表,还有厨房、车辆的保养记录及加油记录(www.e993.com)2024年7月30日。试用期每个月5000元,转正后6000元。入职后,双方并未签订书面的劳动合同,对于陶某举的工作内容和职务均是双方口头约定达成,对...
劳动者给用人单位造成损失怎么办?法院:不重大非故意不用赔
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因找不到参加工作时的原始文件或信函,影响个人退休养老,怎么办
个人原始档案出现缺失,可以由人事管理部门(科级以上干部是组织部,一般人员和工人是人事局),由这些部门管理档案的部门,按照正常程序,出具证明。凡走过必留痕迹,虽然文件资料缺失,但个人分配工作、招聘、招考时,都有相应的资料佐证,比如工人的招工表、工资表,大中专毕业生的报道证、派遣证,招考人员手续更为齐全。参加工...
工作档案里只剩下一张招工证明,视同缴费年限怎么确定?要补救
《入伍登记表》、《退伍登记表》、《工资变动表》、《上山下乡登记表》、《知青返城审批表》、《调岗表》等原始材料需要到当地社区、原单位组织部门、单位所在地政府部门等去查询、复印。打开网易新闻查看精彩图片四、总结当员工档案存在缺失的时候,一定要及时去相关部门进行查缺补漏,以免在退休认定视同缴费年限...
刚刚!员工长期工资5000元以下被查了!2022下半年,这样发工资将严查!
1.重点检查工资表中代扣个人所得税金额是否依法按照税法规定计算;2.个人所得税专项附加扣除信息的真实性、准确性和完整性由职工本人负责,公司应告知职工相应的义务及提供虚假信息应承担的责任个人所得税计算非主观故意的技术性错误。五、随意变更适用税目:适用税目不正确...