华为WATCH GT 5系列首发评测:全面进化,身体健康与心理健康两手抓!
通过佩戴华为WATCH??GT??5,用户可以早发现、早了解自身状态,并通过手表提供的减压服务,进行合理改善,做到把坏情绪扼杀在摇篮中。??????并且,憨态可掬的熊猫宝宝拥有着丰富的动作模组,可以根据目前情绪状态做出不同反应,让失落一扫而空,让快乐更加快乐。配合其腕上截屏功能,将emoda分享到个人社交平台,卖卖萌、...
14年前的今天,对华为影响深远的马电事件
杨国道后期反思端到端解决方案落地的首要因素:“解决方案首先要拉通的不是产品,而是要先拉通人、拉通流程。首先要从心理上拉通、流程上拉通,才有可能去做解决方案交付。”然而回忆起最初实际情况,负责BRAS系统交付的马运涛有另外一种感受:“用服工程师内心是很保守的,对新产品的主动学习、主动进取精神不够。”马运...
2024强基计划校测笔试面试真题、考法汇总、备考指南,数学真题集!
面试测试具有权威性和不公开性,所以难以查证以前的考试题目,考生只需要按照正常的高考复习进度即可,没有必要去猜题。开放性的题目占大多数,考生切记平时多看各门类课外书,关注时事政治,独立解释和思考一些可以讨论的问题。4、认真高考三:注重面试细节1、服装仪容得体的着装与仪容不仅表明你对考官的尊重,也能给考...
如何破解心理学上的“破窗效应”?
如果路边一栋建筑物有少许破窗而没有及时修复,则会吸引更多人破坏甚至占领这栋建筑,这就是著名的破窗效应理论。破窗效应如今可以用来解释一些人类行为,比如“弃旧心理”,当某个物品稍微有一些损坏之后,当事人会想“既然已经破废,那就随它去吧”,这反而让具有修复价值的物品越来越没有价值,最终丢弃。既然已经破...
重回大厂,做起外包
美团的外包面试规格堪比正式岗位,而后字节的面试也是如此。此外,王东还曾拿到华为外包的测试题,共计三道,全是中等难度,只有通过测试,才有机会参加面试。王东这下才明白,原来互联网大厂的外包已经和自己的想象相去甚远。想起自己进入百度的情景,王东甚至觉得有点不可思议。是年他已经32岁,没有任何互联网大厂的经验。
心理测试:此刻最想吃什么?测最近你有没有意外之喜?
心理测试:此刻最想吃什么?测最近你有没有意外之喜?A、B、C、D、答案揭晓选择A的你:近期你最好的运气是:你会收获你的爱,你和你最喜欢的人一直处于一种相互支持的状态,但双方都不愿意主动坦白自己的认罪,今年,你会收到他的供词,他一直担心你拒绝了他,他一直不敢坦白,你的感觉似乎缺少了一些东西,...
网友应聘华为表现优秀,最终却挂在了性格测试上!看到真题我哭了...
另一方面,性格测评能让面试官快速了解你的优劣势,后续的面试也更有针对性,大大降低选人错误的风险,有效提高面试效率。他们依靠巨大的品牌效应,吸引到了一大波优秀人才,怎么从这些优秀人才中选到自己合适的,最高效的方式就是通过各种性格测试工具了。除了前面提到的腾讯、华为、阿里巴巴,还有普华永道、安永、德勤、UBS...
没毕业就被单位预定的10大专业(类):男生女生如何选专业?
就业方向:可以在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作,如可视化编程、WEB应用程序设计、软件测试、数据库管理、网络构建技术、网络系统管理、计算机办公应用。(3)物联网工程物联网专业在近两年获得了广泛的关注,随着5G通信的落地应用,物联网专业的热点...
哈佛心理测试:挖出你潜意识里的偏见
美国心理学家Shih,Pittinsky,和Ambady做过这样一项研究:他们找来了46位亚裔女大学生,通过电脑随机抽签将她们分成三组,各自完成一项数学能力测试。[3]这三组女大学生拿到的数学题都是一样的,唯独她们在考前收到的考场说明不同。在第一组中,考场人员在字里行间提醒她们注意“你们是女生”这个事实;在第二...
入职时的性格测试,让我丢掉了年薪60万的工作
一、面试、交友全靠性格测试?“万万没想到,我试用期不过是因为性格测试不过关。”回忆起去年被公司劝退的经历,黄琪至今仍感到十分委屈。事情还要从2021年9月黄琪应聘一家金融公司说起。当时面试非常顺利,基本确定了意向,确定年薪为60万。发offer前,对方让黄琪填写了一份“工作行为问卷”(WBI)测试题,按照测试要...