南法善执丨36名农民工领到了被拖欠多年的血汗钱
“2019年,我们纷纷向南平市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,36名工人的工资数额虽然得到了法律的确认,我们也凭仲裁裁决书向延平区法院申请了强制执行,苦于被执行人南平市某木业公司账户没钱,我们还是没有要到工资。”林某梅说道。“转机出现在2022年11月,我院依南平某银行申请,依法成功拍卖了被执行人南平市某...
劳动仲裁结束后,公司拒绝支付怎么办
如果公司没有足够的财产进行支付,劳动者仍然可以申请法院对公司的其他可变现资产进行查封、拍卖等措施,以实现债权的满足。在特定情况下,如果公司申请破产,劳动者也可以通过法院执行庭申请强制执行,尝试从公司的剩余资产中获得赔偿。如果劳动仲裁裁决后,公司消极赔偿,并且蓄意兑换硬币进行赔偿,我们该如何处理呢?面对...
普法丨劳动仲裁确认的工资执行不到钱?不妨再试一试这个办法
在了解到A公司办公地址也在搬迁之后,小陈根据裁决书向法院申请强制执行。在执行过程中,法院向A公司发出了执行通知书、报告财产令,结果石沉大海,对A公司的银行、工商、房产、证券、车辆及互联网银行等方面的财产状况进行了网络执行系统的查控,均未发现A公司有可供执行的财产,小陈也无法提供A公司其他可能存在的财产线...
西安一男子在唐兴医院上班半年工资未发,劳动仲裁后依然难执行
郭女士说,她拿着裁决去医院依然没要到工资,2022年12月26日,郭女士向长安区人民法院提起了“强制执行申请书”,她在申请中写道:“裁决书已产生法律效力,被执行人在法定期限内,未依法向申请人履行法定的给付义务,特申请强制执行。”虽说已经申请了劳动仲裁,申请了强制执行,但郭女士依然担心,依法讨薪得不到...
员工没假休不能休不敢休 强制执行带薪年休假行不行?
专家建议,政策层面应当关注带薪休假的完善与执行,强制实施带薪年休假相关政策,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业年休假执行的约束。同时增加违法成本,适度提高对违法行为的行政处罚标准。加大劳动监察部门的追责力度,依法及时惩处违反职工带薪年休假规定的企业和企业负责人,切实维护好职工休息休假权益。“想要落实带薪休...
女子在西安唐兴医院医院上班半年工资未发 劳动仲裁后依然难执行
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼(www.e993.com)2024年7月30日。要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
解决烦“薪”事,这家中心只用二十天
“如逾期拿不到应得的薪酬,你可以直接向法院申请强制执行。”调解员提醒道。据介绍,通过保障中心,皇姑区法院积极搭建平台,整合解纷资源,推动多方参与诉源治理。通过监察行政调解、工会人民调解、劳动仲裁、法律诉讼、法律援助一体化运行、一站式受理模式、一条龙服务机制,为新就业形态劳动者维护权益及法律援助提供全...
永州市人社惠企政策_便民查询_市人力资源和社会保障局_永州市人民...
4.办理程序:企业在开展新型学徒制培训前,按湖南人社公共服务网上服务大厅要求录入(培训计划、学徒名册、劳动合同复印件和参保缴费记录等)相关信息并上传相关资料,进行网上备案,经所在县市区人社部门审核同意后开班培训,培训任务完成后,向所在地人社部门递交有关资料,经审核后,按规定申领企业新型学徒制培训补贴。
公司拖欠10多名员工工资 劳动仲裁后因公司没钱仍无法强制执行
然而,在约定的三个时间节点史女士均未收到相关费用,去年5月、7月,史女士多次申请强制执行,但碑林法院执行局的工作人员答复称,该公司未查到可执行资产,只能申请冻结账户,若史女士发现新的线索可提供给法院。史女士说,公司现在已经关门了,但没有进行破产清算,还有10多名员工的工资都没结清。“我们申请了劳动仲裁和...
员工劳动仲裁后申请法院执行,如果公司不给钱,法院会怎么做?
2、申请劳动仲裁后,向法院申请了强制执行,法院将会怎么做?★案例来源★中国裁判文书网,案号(2022)沪0112执297号★通过案件学习我们需要的法律知识★第一,劳动者申请劳动仲裁,单位劳动仲裁裁决后不管不问,劳动者怎么办?当劳动者与单位发生争议纠纷时,双方协商没有解决,不得已的情况下,劳动者申请了劳动仲裁,...