珠海检察:退役老兵被辞退反被索赔37万?这个案子改判了

二审法院认为,双方就重新签订劳动合同事宜产生争议后,李某某不仅自2020年1月3日起未再提供任何劳动,而且在2019年9月2日、3日未按公司要求返岗,构成违约,依照双方劳动合同的约定,应承担相应违约责任,但鉴于返还培训费和违约金不能同时主张,二审法院判决李某某向航空集团支付引进费用、违约金,两项共计37万余元。李...

男子拍女同事屁股被辞退,法院判公司违法解约得赔钱,该赔吗?

公安处理完了，酒店的处罚来了，酒店发出《违规辞退通知书》，以违纪为由终止了他的劳动合同。小赵认为酒店解除劳动关系违法，提起仲裁要求酒店支付违法辞退经济赔偿金61200元。仲裁委裁决结果是酒店需支付小赵经济补偿金29151元。酒店对裁决不服向法院起诉。酒店主张《员工手册》已载明：可解除劳动合同的情况包括性骚扰...

员工屡屡犯错,累计9次警告处分,公司辞退还违法赔钱?

除了法律依据还有制度依据,企业如果没有制定规章制度,或者制度条款中没有包含员工所犯过错,企业作出辞退决定依据不足,仍属于违法解除。(2)证据:用人单位单方辞退员工,产生劳动争议后由用人单位负责举证,如果证据无法证明员工的违纪行为,就会被判定违法解除。实践中,因为用人单位缺乏证据思维,没有证据留存的意识,导致产...

拒绝调岗不出勤被解雇,终审认定员工严重违纪,然后判公司赔钱了

因公司建立了工会，依照劳动争议司法解释规定，“建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。”公司二审中...

员工:我不捐款!公司:辞退!法院:得赔钱～

钟某以公司违法辞退为由申请劳动仲裁经裁定该公司向钟某支付经济赔偿金2万余元公司不服裁定诉至法院。法院:用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认为,从该公司提供的微信聊天记录内容看,无法证明钟某在捐款活动中存在煽动员工抵制捐款的行为。

关注| 员工拒绝捐款被公司开除!法院:得赔钱～

钟某以公司违法辞退为由申请劳动仲裁经裁定该公司向钟某支付经济赔偿金2万余元公司不服裁定诉至法院(www.e993.com)2024年11月25日。法院:用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认为,从该公司提供的微信聊天记录内容看,无法证明钟某在捐款活动中存在煽动员工抵制捐款的行为。

员工提前几分钟吃饭被解雇,公司不服判决结果,违纪凭啥要赔钱

然而，在工作现场，王某发现自己的工位离食堂相隔一段距离，所以即使提前走，也不得不在12:03左右才能到达食堂。他认为，这仅仅只是几分钟的差距，并没有对工作造成任何影响。但令人意想不到的是，公司依然坚持维护其规定，将其解雇。王某不服气，毅然决定向法院提起诉讼，最终法院判决公司赔偿2万元。然而，公司对此...

“你太骚了!”男子对女同事大喊被辞退!向公司索赔47万,法院判了

公司依据《员工行为规范》解除与金某的劳动关系，该解除行为符合法律规定，故对金某主张公司支付解除劳动合同赔偿金的诉求不予支持。金某不服，申请二审。二审法院审理认为，本案中，公司提交的孙某反映情况邮件及回复、调查录音、监控视频、证人证言等证据，可以证明金某存在无理由在办公场所当众对同事孙某进行辱骂、...

劳动法问答|为何用人单位合法辞退可能要赔钱?

另外,倘若用人单位自行提出解除劳动合同,劳动者同意的,属于双方协商一致解除劳动合同,此时用人单位也需要支付劳动者补偿金。通俗的来说,实践中劳动者被用人单位优化,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。据此,用人单位合法解除劳动者可能也要赔钱。声明:本公众号所刊登的文章仅代表本人发表文章时的观点,不视为出具的...

连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱

据中国裁判文书网近期披露的文书显示,杨某某因为连续三个月绩效成绩未及格,被公司单方面辞退,于是申请仲裁并提起诉讼,要求公司支付赔偿金。然而,经过法院的审理,杨某某的诉讼请求被支持了。法院认为,公司未证明杨某某不能胜任工作,也未尽到协助劳动者适应工作岗位的义务,其解除劳动合同的行为显然违反法律规定,应当向杨...