周六没加班被辞退,与公司打五场官司拒绝和解,他说这是阶级斗争

然而,在他看来,周六就是休息的时间,所以,他拒绝了公司的加班要求。结果就这样,他被公司辞退了。被公司辞退之后,他直接申请了仲裁。在案件调解过程中,公司愿意给他2000元作为补偿。但是,童润中拒绝调解。在他看来,这本来就是公司的问题,所以,即便要给钱,也是赔偿,而不是补偿。法官问他:为了一个“补”和“...

员工结婚不允许要彩礼?胖东来最新回应!河南总工会热线:若合法合规...

员工工作期间被无故指责，公司给予5000元以上的补偿费；被辱骂，给予1万元以上的补偿费；被打，给予3万元以上的补偿费，并追究当事顾客的法律责任。此前，胖东来对员工设有“委屈奖”：会根据不同的情况，给予500元到5000元不等。此外，普通员工还有30天带薪年假，管理层则是40天。4月23日，话题#于东来称去年计...

胖东来提出员工不许要彩礼否则取消福利,人社局回应

李小亮说：“员工福利分为法定福利和企业自主福利，法定福利比如社保、住房公积金等，是法律规定公司必须提供给员工的，公司没有权取消，即使取消也是无效规定。”此外，企业自主福利部分如节日福利等，公司有权进行规定。律师：相关规定需要经过工会和职工的民主决策对于胖东来提出的要求，河南泽槿律师事务所赵强律师表...

一番操作后,公司的钱流进了他的口袋

案件办理过程中,淮阴区检察院办案团队多次走访该公司,针对该公司对中层干部缺乏有效监督、生产日报表审核功能形同虚设、考勤制度不健全等漏洞,制发检察建议书,建议该公司采取限制线组长职能、对绩效考核结果张榜公布、生产日报表由工人核对签字并请专人复核监督、严肃考勤制度等措施,避免此类犯罪行为再次发生。2024年4月...

胖东来不要彩礼等倡议 打了谁的脸 谁又在反对 网友把事讲清楚了

第一，不准因为产假就辞退员工。第二，怀孕员工在胖东来买东西，公司会上门进行退换货服务，减少孕妇出行负担。第三，胖东来结婚和生育都会给员工慰问金，金额大概在2000元左右。很多在胖东来工作的员工，生完孩子之后依然能顺利返回自己的岗位，不存在很多人担心的生育失业风险。既然如此，那彩礼存在的意义是...

拒绝为领导买早餐被辞退?每天带饭带水但不给钱,涉事公司回应

在网友们的建议下,“过儿”以经济紧张为由向该女领导要求预付饭钱,该领导反问,“今天为啥一直在问我要钱”“你实在没钱,要靠自己赚……你这样,我不敢用你了”(www.e993.com)2024年11月29日。“过儿”称,次日,HR约谈自己称要将其辞退。据聊天记录显示,该领导还要求“过儿”购买正装等,“过儿”称无钱置装,询问领导可否借钱,该领导建议其...

员工举报领导让买饭不给钱遭辞退 公司回应:已和该领导解约

#员工举报领导让买饭不给钱遭辞退#公司回应:已和该领导解约近日,上海一家知名教培公司的员工反映,一领导每周让其帮忙买饭不想给钱,自己曝光反被踢出群,还有HR来谈离职。网传截图显示,9月12日下午,涉事教培公司发布处罚通知称:“经查,少儿事业部刘某某违背公司价值观,利用职权安排下属员工处理个人私事,致使...

...不给钱,对你说:“没钱不会自己赚吗!”不买还要开除你,你怎么办?

眼见每一件事情都要用钱才能解决,女孩无奈之下,只能向这位领导开口:“姐,我真的没有钱了,你可以借我一点吗?”然而,女孩只得到了一个可以使用花呗的无情回复。忍无可忍之下,女孩将聊天记录等打包发到公司群聊,但没想到遭管理员撤回了她的消息并拉黑禁言。

女子被领导“提拔”为私人助理,每天带饭带水不给钱,公司回应 领导...

法律规定,如遇类似情况,劳动者有权向劳动行政部门投诉,寻求纠正不公并获得赔偿。为有效遏制职场霸凌,法律界需进一步明确界定相关行为的责任边界,为受害者提供更加坚实的法律保障,促进健康的工作环境。面对不公平,员工应勇于维护自身权益,而社会整体也需不断优化监管体系,减少此类权力滥用现象的发生。

宗庆后的十个侧面:喜欢把钱存银行、舍不得裁员、给员工送饭碗……

宗庆后似乎也意识到,要想真正退居二线,首先要做的准备就是拿掉自己在员工心里“大家长”的角色。2021年时,宗庆后曾向《中国企业家》透露,娃哈哈在从原来的家文化一步步向制度化腾挪,“我现在要求每个员工自己管自己,要做什么事情,什么事情该做,什么事情不该做...这样任何人领导(企业)都没有问题。”宗庆后说。